KPI HR-ДИРЕКТОРА. Пример разработки KPI для директора по персоналу

KPI hr директора. Пример разработки KPI для директора по персоналу.
Технология разработки KPI HR-директора: что делать и в какой последовательности.
Процесс разработки и внедрения #KPI директора по персоналу многогранен.
Цель этого видео – дать представление о шагах разработки KPI для HR-директора, без лишней «воды». Как это происходит на практике.
Разрабатывайте КПЭ для директора по персоналу индивидуально. С учетом стратегических целей компании и функциональных обязанностей HR-директора.

Онлайн-курс "Разработка KPI": https://re-shenie.ru/online-kurs-razrabotka-kpi
Бесплатно получить Excel таблицу (заполните заявку "ПОЛУЧИТЬ ТАБЛИЦУ" внизу страницы, указав должность): https://re-shenie.ru/vnedrenie-kpi
Заказать KPI: https://re-shenie.ru/vnedrenie-kpi
Cайт: https://re-shenie.ru
VK: https://vk.com/re_shenie
Яндекс.Дзен: https://zen.yandex.ru/id/6221cd9f8fdf75139f02e6c2
RuTube: https://rutube.ru/channel/23490587
YouTube: https://www.youtube.com/@Reshenieconsulting?sub_confirmation=1

Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые материалы.
Стратегическое решение в YouTube - это бизнес-канал о стратегическом развитии бизнеса. Мы делимся полезностями, примерами и советами. Систематизация, масштабирование бизнеса, стратегия, миссия, организационная структура, продажи, стратегические сессии, мотивация и др.
Материалы подготовлены на основе реального бизнес-опыта и применимы на практике.

Миссия Стратегического Решения:
Укрепляем Отечество, помогая развивать бизнес!
Автор: Александр Шведов - управляющий партнер Стратегического решения
#александршведов #kpi #hrdirector

Видео KPI HR-ДИРЕКТОРА. Пример разработки KPI для директора по персоналу канала Стратегическое решение