Ограничения при приеме на работу бывшего госслужащего - Елена А. Пономарева
Поддержать канал Елены Пономаревой https://www.donationalerts.com/r/elenaaponomareva Противодействие коррупции модная тема и государство все активно привлекает работодателей к антикоррупционным мероприятиям.
В этом видео одно из них - ограничения при приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего.
Антикоррупционным законодательством гражданским (муниципальным) служащим в течение 2-х лет после увольнения запрещено работать в подконтрольной или подведомственной организации без согласия Комиссии по урегулированию конфликта интересов.
Бывший чиновник до заключения трудового договора должен запросить согласие на работу.
При приеме на работу он должен уведомить нового работодателя о том, что он бывший госслужащий и проходил службу на коррупционной должности.
Новый работодатель в течение 10 дней после заключения трудового договора обязан направить по последнему месту службы уведомление по форе, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 № 29.
Если бывший госслужащий не получил согласие на такую работу, он увольняется по п.11 ч.1 ст. 77 ТК РФ.
Если организация не направила такое уведомление она может быть оштрафована на основании ст. 19.29 КоАП РФ. Размер штрафа от 100 тыс. до 500 тыс. рублей.
С пожеланием профессиональных успехов,
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель
#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #бывшийгосслужащий #приемнаработу #бывшийчиновник
►Прямая ссылка на это видео:
https://youtu.be/U8h3vVlX4Cc
►Подписаться на этот канал:
http://bit.ly/2gk9jKv
►Сайт: http://hrconsalt.ru
►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva
Видео Ограничения при приеме на работу бывшего госслужащего - Елена А. Пономарева канала Елена А. Пономарева
В этом видео одно из них - ограничения при приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего.
Антикоррупционным законодательством гражданским (муниципальным) служащим в течение 2-х лет после увольнения запрещено работать в подконтрольной или подведомственной организации без согласия Комиссии по урегулированию конфликта интересов.
Бывший чиновник до заключения трудового договора должен запросить согласие на работу.
При приеме на работу он должен уведомить нового работодателя о том, что он бывший госслужащий и проходил службу на коррупционной должности.
Новый работодатель в течение 10 дней после заключения трудового договора обязан направить по последнему месту службы уведомление по форе, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 № 29.
Если бывший госслужащий не получил согласие на такую работу, он увольняется по п.11 ч.1 ст. 77 ТК РФ.
Если организация не направила такое уведомление она может быть оштрафована на основании ст. 19.29 КоАП РФ. Размер штрафа от 100 тыс. до 500 тыс. рублей.
С пожеланием профессиональных успехов,
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель
#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #бывшийгосслужащий #приемнаработу #бывшийчиновник
►Прямая ссылка на это видео:
https://youtu.be/U8h3vVlX4Cc
►Подписаться на этот канал:
http://bit.ly/2gk9jKv
►Сайт: http://hrconsalt.ru
►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva
Видео Ограничения при приеме на работу бывшего госслужащего - Елена А. Пономарева канала Елена А. Пономарева
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Когда нужно "копать от забора и до вечера" - Елена А. Пономарева4.5. Ограничения на государственной службеЧто делать с конфликтом интересов – Елена А. ПономареваУвольнение в связи с нарушением правил заключения трудового договора – Елена А. ПономареваЕсли работник не пошел в отпуск - Елена А. ПономареваПроблема проверки диплома - Елена А. Пономарева4.1. Права госслужащего, связанные с исполнением должностных обязанностей6.3. Группы должностей госслужбыУведомление ФМС (ГУВМ МВД) о приеме на работу и увольнении иностранных гражданКак проходить собеседование при приеме на работу Подготовка к тестированию Как правильно вести себяЕлена Пономарева - Документы при приеме на работуНовое в кадровой работе с 29.06.2017 - Елена А. ПономареваПорядок увольнения за виновные действия - Елена А. ПономареваИзменения с 01.07.2017 и форма согласия на обработку персональных данных- Елена А. ПономареваЧто такое конфликт интересов?Какие льготы и гарантии у мамочек с детьми до 14 лет - Елена А. ПономареваОформление и продление отпуска по беременности и родам - Елена А. ПономареваПоступление на госслужбу в РФВместо трудовой книжки СЗВ-ТД и СЗИ-ТД - Елена А. Пономарева