Загрузка страницы

Вебинар Марии Ивановой «Управление конфликтами в компании»

Конфликты в организациях неизбежны. Они происходят потому, что у подразделений разные цели, у сотрудников внутри отделов отличаются реакции, ценности, ожидания.
Но если пустить этот процесс на самотек, то успех компании может сильно пострадать.

О конструктивных отношениях с конфликтами, их рисках и возможностях поговорили на вебинаре Марии Ивановой. И потренировались — прошли необычную и действенную практику по поиску причин разногласия и стратегии дальнейших действий в нем.

Что вы узнаете:
1. Какие бывают конфликты
2. Причины возникновения разногласий
3. Риски и возможности конфликта
4. Практика с метафорическими картами по урегулированию спорной ситуации

Подписывайтесь на наш youtube-канал и жмите «колокольчик» в верхнем правом углу, чтобы все наши новые видео не прошли мимо вас: https://www.youtube.com/user/VESHKvideo

Изучайте подробности 2-дневного курса «Управление конфликтами в организации»: https://veshk.ru/upravlenie-konfliktami-v-organizacii

Знакомьтесь с атмосферой ВЭШ через наш инстаграм: https://www.instagram.com/veshk.ru/

Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: https://veshk.ru/blog

Видео Вебинар Марии Ивановой «Управление конфликтами в компании» канала VESHKvideo
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
6 октября 2021 г. 13:35:45
00:55:24
Другие видео канала
Вебинар Натальи Десятник «Концепция HR BP-менеджмента: что это и как в этом «жить»?»Вебинар Натальи Десятник «Концепция HR BP-менеджмента: что это и как в этом «жить»?»Вебинар Валерии Лариной «Личная эффективность: как управлять собой и своей жизнью»Вебинар Валерии Лариной «Личная эффективность: как управлять собой и своей жизнью»Управление персоналом | Истинная первопричина | На примере боевого духа и производстваУправление персоналом | Истинная первопричина | На примере боевого духа и производстваОтветы на вопросы по курсу "Сандали и босоножки" Марии ИвановойОтветы на вопросы по курсу "Сандали и босоножки" Марии ИвановойВебинар Сергея Петелина «Как эффективно управлять рабочим капиталом»Вебинар Сергея Петелина «Как эффективно управлять рабочим капиталом»Вебинар Юлии Рублевской «Индекс CSI: как «измерить любовь» клиентов?»Вебинар Юлии Рублевской «Индекс CSI: как «измерить любовь» клиентов?»Вебинар Татьяны Король «Развитие руководителей: от тренингов к индивидуальным трекам. Опыт «УБРиР»Вебинар Татьяны Король «Развитие руководителей: от тренингов к индивидуальным трекам. Опыт «УБРиР»Release Inner Conflict and Struggle, Greater Vital Energy, Anti-Anxiety, Deep PeaceRelease Inner Conflict and Struggle, Greater Vital Energy, Anti-Anxiety, Deep PeaceВебинар Оксаны Войновой «Мотивация и ситуационное руководство»Вебинар Оксаны Войновой «Мотивация и ситуационное руководство»lofi hip hop radio - beats to relax/study tolofi hip hop radio - beats to relax/study toВебинар Маргариты Мичковой «Топ-10 инструментов руководителя проекта»Вебинар Маргариты Мичковой «Топ-10 инструментов руководителя проекта»Вебинар Ольги Иноземцевой «Как заставить стандарты и регламенты работать на вас»Вебинар Ольги Иноземцевой «Как заставить стандарты и регламенты работать на вас»Вебинар Анны Волобуевой «Как сохранить вовлечённость сотрудников на «удалёнке»Вебинар Анны Волобуевой «Как сохранить вовлечённость сотрудников на «удалёнке»Вебинар Валерии Лариной «Передача знаний внутри компании: возможности и риски»Вебинар Валерии Лариной «Передача знаний внутри компании: возможности и риски»Вебинар Оксаны Ковтун «Финансовые модели: как найти точки роста прибыли»Вебинар Оксаны Ковтун «Финансовые модели: как найти точки роста прибыли»Вебинар Татьяны Колокол «Как минимизировать время на отчёты с помощью сводных таблиц эксель»Вебинар Татьяны Колокол «Как минимизировать время на отчёты с помощью сводных таблиц эксель»С чего начать бизнес? Как масштабироваться? Критерии успешного бизнеса. Кому идти в бизнес.С чего начать бизнес? Как масштабироваться? Критерии успешного бизнеса. Кому идти в бизнес.Управление конфликтамиУправление конфликтамиВебинар Маргариты Мичковой «Внедрение проектного управления в компании»Вебинар Маргариты Мичковой «Внедрение проектного управления в компании»Стеснительность? Давай, до свидания!Стеснительность? Давай, до свидания!
Яндекс.Метрика