"Мы же на работе и так все успеваем" (продуктивность и прокрастинация на работе и дома)
Время от времени ко мне приходят руководители с вопросом: как научить моих сотрудников больше успевать?
И как правило, этот вопрос растет не из желания выдавить последние соки из подчиненных, а наоборот - сделать так, чтобы у сотрудников появилось время и на личную жизнь.
Часто сотрудники воспринимают попытки руководства что-то у них оптимизировать в штыки. Часто словами: "К работе вопросы есть?". "На работе мы же все успеваем".
И вроде бы да... К работе претензий нет, на работе все успевают. Вот только вопрос - какой ценой?...
Очень часто "все успевать на работе" приводит к "ничего не могу делать для себя".
В видео идет речь о том, что успевание на работе и в личной жизни связаны. И скорее всего положительно. То есть, вы не сможете больше успеть на работе, если будете жертвовать своей личной жизнью. Скорее всего просядет и то и другое.
И как следствие, одним из очень важных индикаторов продуктивности на работе будет являться насыщенная личная жизнь, хобби и вообще жизнерадостное состояние.
Всем привет!
Меня зовут Максим Дорофеев. Я учился на физическом факультете МГУ, позже работал на руководящих должностях в ряде ИТ компаний разной степени известности. Уже тогда я начал подозревать, что ключ к успешной работе команды как целого и каждого его члена в частности кроется где-то в недрах нашей головы. Последние лет 15 я изучаю с разных сторон психологию, медицину, философию, менеджмент... Перековырял тонну литераторы (разной степени полезности) на тему саморазвития, личностного роста, мотивации и всего такого и все ради поиска ответа на вопрос: "Что может сделать нас успешнее и счастливее?".
К настоящему моменту свои главные находки я опубликовал в двух книгах: "Джедайские техники" и "Путь джедая" и продолжаю искать и делиться всякими интересными вещами о том, как мы с вам устроены.
Видео "Мы же на работе и так все успеваем" (продуктивность и прокрастинация на работе и дома) канала Maxim Dorofeev
И как правило, этот вопрос растет не из желания выдавить последние соки из подчиненных, а наоборот - сделать так, чтобы у сотрудников появилось время и на личную жизнь.
Часто сотрудники воспринимают попытки руководства что-то у них оптимизировать в штыки. Часто словами: "К работе вопросы есть?". "На работе мы же все успеваем".
И вроде бы да... К работе претензий нет, на работе все успевают. Вот только вопрос - какой ценой?...
Очень часто "все успевать на работе" приводит к "ничего не могу делать для себя".
В видео идет речь о том, что успевание на работе и в личной жизни связаны. И скорее всего положительно. То есть, вы не сможете больше успеть на работе, если будете жертвовать своей личной жизнью. Скорее всего просядет и то и другое.
И как следствие, одним из очень важных индикаторов продуктивности на работе будет являться насыщенная личная жизнь, хобби и вообще жизнерадостное состояние.
Всем привет!
Меня зовут Максим Дорофеев. Я учился на физическом факультете МГУ, позже работал на руководящих должностях в ряде ИТ компаний разной степени известности. Уже тогда я начал подозревать, что ключ к успешной работе команды как целого и каждого его члена в частности кроется где-то в недрах нашей головы. Последние лет 15 я изучаю с разных сторон психологию, медицину, философию, менеджмент... Перековырял тонну литераторы (разной степени полезности) на тему саморазвития, личностного роста, мотивации и всего такого и все ради поиска ответа на вопрос: "Что может сделать нас успешнее и счастливее?".
К настоящему моменту свои главные находки я опубликовал в двух книгах: "Джедайские техники" и "Путь джедая" и продолжаю искать и делиться всякими интересными вещами о том, как мы с вам устроены.
Видео "Мы же на работе и так все успеваем" (продуктивность и прокрастинация на работе и дома) канала Maxim Dorofeev
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Петр Гусятников: юридический стрим или как спасли наш домОтмечу-ка непрочитанным (немое кино)Как создать круглый стол в клубеВидео 5: Интеграция Micromiles с MS OutlookИнструкция по работе с Расширенной Диаграммой Выгорания работ (Адаптивное планирование)О видении мира до описаний (Дзен-беседы, Встреча 3, часть 2)Самоорганизация и мотоциклы: общее в технике безопасностиОценка проектов: Добавляем статистическое колдунствоСпонтанная трансляция и ответы на вопросы (саморазвитие, тайм менеджмент и как все успевать)Максим Дорофеев: живой стрим (Как найти время, все успевать и правильно прокрастинировать)Разве плохо делать то, что просто хочется?Путь джедая: нужна ли аудио-версия новой книги?Отмечу-ка непрочитанным (чтобы меньше сделать и больше устать)Почему я забываю смотреть в список задач?Аудио-книга "Путь джедая": процесс записиLean + Agile: Если бы программы создавали также, как и автомобили (доклад на SoftwarePeople 2011)Задачи, проекты, идеи: как с ними работать?О переоценке ценности коммуникации в диджитал эпоху (Дорожное бухтелово)Волшебной таблетки нет. Или есть?... О сложностях на примере депрессии | Неофициальный путь джедаяМногозадачность и многопроектность (фрагмент интервью)Список задач: о компактных формулировках