Загрузка страницы

Контроль: что делать с ним в этом безумном VUCA мире

▶️ Как измерить уровень вовлеченности сотрудников вашей компании? Получите бесплатную анкету оценки: https://om.changerun.ru/eeanketa?utm_source=youtu.be.PYIxrxNWuFg

КОНТРОЛЬ: что делать с ним в этом безумном VUCA-мире: фатально контролировать, измеряя "все и вся", или полностью отпустить, дав людям свободу?

Блоки вебинара:
- На основе чего решить, "сколько контролировать в граммах" именно в вашей компании;
- Чем и почему стоит сбалансировать контроль как функцию;
- Контроль и отношение к ошибкам, как это взаимосвязано и зачем учитывать;
- Как контролировать, чтобы не убить инициативу, желание пробовать и работать с вами;
- На кого возложить контроль сегодня, чтобы не падала скорость и адаптивность процессов;
- Можно ли совсем не контролировать: мифы и правда о самостоятельности

Онлайн-курс "Вовлеченность: как ее измерять и управлять, влияя на прибыль компании": https://om.changerun.ru/ee/?utm_source=youtu.be.PYIxrxNWuFg

Купить книгу "Бизнес-система": https://om.changerun.ru/book/?utm_source=youtu.be.PYIxrxNWuFg

Бизнес-завтрак для руководителей в Москве: https://om.changerun.ru/?utm_source=youtu.be.PYIxrxNWuFg

Делаем сотрудников вовлеченными, клиентов и собственников счастливыми, компанию эффективнее: https://changerun.ru/?utm_source=youtu.be.PYIxrxNWuFg

Наши контакты:
►Почта: info@changerun.ru
►Телефон: +7(499) 110-76-43
► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2

Видео Контроль: что делать с ним в этом безумном VUCA мире канала ChangeRun
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
11 февраля 2021 г. 13:36:04
01:28:00
Другие видео канала
Оптимизация времени современного руководителя. 2 личных фильтраОптимизация времени современного руководителя. 2 личных фильтраПочему KPI не решает все вопросы с мотивацией сотрудникаПочему KPI не решает все вопросы с мотивацией сотрудникаВыгорание сотрудников #shortsВыгорание сотрудников #shortsБАЛАНС: компания как сложная системаБАЛАНС: компания как сложная системаСтили лидерства в культурах выживания и принадлежностиСтили лидерства в культурах выживания и принадлежностиТренды вовлеченности в мире и России. "Вопросы-ответы" с Давидом Яном. Часть 1Тренды вовлеченности в мире и России. "Вопросы-ответы" с Давидом Яном. Часть 1Лидерство в культурах правил и успеха | Протектор и ИнноваторЛидерство в культурах правил и успеха | Протектор и ИнноваторОсобенности семьи руководителяОсобенности семьи руководителяСтратегический менеджмент I Цели и ключевые результаты I OKRСтратегический менеджмент I Цели и ключевые результаты I OKREmail: 5 способов эффективной работы руководителя с почтойEmail: 5 способов эффективной работы руководителя с почтойКак поменять привычку: триггер - действия - наградаКак поменять привычку: триггер - действия - награда5 способов мониторинга вашего организма. Биохакинг руководителя5 способов мониторинга вашего организма. Биохакинг руководителяКак рассчитать долю новых клиентов в Вашем бизнесеКак рассчитать долю новых клиентов в Вашем бизнесеОтзыв Рангулова Васила о тренинге "Порядок в делах руководителя"Отзыв Рангулова Васила о тренинге "Порядок в делах руководителя"Какой директор нужен вам: Change или RunКакой директор нужен вам: Change или RunОтзыв Виноградовой Татьяны о тренинге "Порядок в кадрах без HR"Отзыв Виноградовой Татьяны о тренинге "Порядок в кадрах без HR"Стратегический цикл компанииСтратегический цикл компанииКак правильно спать, чтобы чувствовать себя бодрымКак правильно спать, чтобы чувствовать себя бодрымУправляйте доверием своих сотрудников. Позитивная и негативная обратная связьУправляйте доверием своих сотрудников. Позитивная и негативная обратная связьРабота с рекламациями: Шаг 3 - Выделите источники рекламацийРабота с рекламациями: Шаг 3 - Выделите источники рекламацийАдаптивность компании I Почему это так важно сегодня? I BANI-мирАдаптивность компании I Почему это так важно сегодня? I BANI-мир
Яндекс.Метрика