Загрузка страницы

Интервью с коучем Галиной Бобряковой: формирование эффективных команд и роль современного лидера

Сегодня мы делимся интервью с нашим партнёром Галиной Бобряковой, международным коучем-нейробиологом PCC ICF, executive-коучем и коучем команд топов и врачом-неврологом, 10+ лет управленческого опыта в России и за рубежом.

В первой части разговора поговорили о формировании эффективных команд, новой роли современного лидера и частых запросах на командный коучинг от бизнеса.

0:00 Нарезка самых интересных моментов выпуска
0:21 Галина Бобрякова в студии HT Lab
0:39 С какими запросами обычно обращаются компании к коучам
1:27 Почему именно команда сейчас в фокусе внимания бизнеса
2:59 А что на лидеров теперь не делают ставку. Кто он - современный лидер
4:16 Пример проекта из практики, где были сложности и велась работа с помощью инструментов командного коучинга
7:15 За счёт чего командный коучинг даёт такие результаты

28 марта, на мастер-классе с Галиной, разберём инструменты командного коучинга, которые вы уже завтра сможете самостоятельно применять в своей работе. Регистрируйтесь: https://clck.ru/33it5o!
Продолжение следует...

Вторая часть интервью - https://youtu.be/vn6Axq_YOB8!

HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии
- Психометрические тесты для решения HR-задач.
- Разработка, аудит и кастомизация оценочных инструментов.
- С 1990 года создаём тестовые методики в соответствии с Российским стандартом тестирования персонала и на основе научных традиций МГУ им. М. В. Ломоносова.

Сайт: https://ht-lab.ru/
Подписаться на рассылку: https://ht-lab.ru/subscribe-form/
Группа в Telegram: https://t.me/htlab1
Группа в ВКонтакте: https://vk.com/htlaboratory
Комьюнити: https://vk.com/hrtalentclub

#формированиеэффективнойкоманды #современныйтиплидера #командныйкоучинг #htlab #коучинг #нейробиология
#управлениеразвитиемперсонала #развитиекоманды #команда

Видео Интервью с коучем Галиной Бобряковой: формирование эффективных команд и роль современного лидера канала Лаборатория Гуманитарные Технологии
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Другие видео канала
Как HR-аналитика влияет на эффективность бизнеса. ФорумКак HR-аналитика влияет на эффективность бизнеса. ФорумСтратегия для бизнеса: анализируем управленческие компетенцииСтратегия для бизнеса: анализируем управленческие компетенцииНейробиология стресса, инструменты поддержки себя, близких и сотрудниковНейробиология стресса, инструменты поддержки себя, близких и сотрудниковКак в России появились тесты для оценки персонала. История автоматизации HR-процессовКак в России появились тесты для оценки персонала. История автоматизации HR-процессовБизнес-Профиль как инструмент для коучинга, формирования программ развития и поиска талантовБизнес-Профиль как инструмент для коучинга, формирования программ развития и поиска талантовУправление персоналом | Как собрать сильную команду в новых условиях и оценить её потенциалУправление персоналом | Как собрать сильную команду в новых условиях и оценить её потенциалНовые инструменты для оценки линейного персоналаНовые инструменты для оценки линейного персонала30.06.2020. Третья онлайн-дискуссия: Взгляд в будущее. HR-процессы и удалённая работа30.06.2020. Третья онлайн-дискуссия: Взгляд в будущее. HR-процессы и удалённая работаКак подготовить кандидата к тестированию    #hr #оценкаперсонала #тестированиеКак подготовить кандидата к тестированию #hr #оценкаперсонала #тестированиеHT Lab на Персонал Экспо 2023HT Lab на Персонал Экспо 2023Лайфхаки оценки | Формирование команды и оценка ее эффективностиЛайфхаки оценки | Формирование команды и оценка ее эффективностиНовогоднее поздравление 2023 от HT Lab | Лаборатории Гуманитарные ТехнологииНовогоднее поздравление 2023 от HT Lab | Лаборатории Гуманитарные ТехнологииЛайфхаки оценки | Мотивация и поддержка сотрудников в условиях неопределенностиЛайфхаки оценки | Мотивация и поддержка сотрудников в условиях неопределенностиИнтервью по компетенциям. Как эффективно провести беседу?Интервью по компетенциям. Как эффективно провести беседу?Как комплексная оценка привела к внедрению обучения и программ развития на всех уровнях персоналаКак комплексная оценка привела к внедрению обучения и программ развития на всех уровнях персоналаПринципы написания качественного тестового задания. Авторский циклПринципы написания качественного тестового задания. Авторский циклВЕБИНАР 2. Внедрение групповых программ обучения в бизнес-процессы компанииВЕБИНАР 2. Внедрение групповых программ обучения в бизнес-процессы компанииПриглашение на онлайн-семинар HT Lab: Интервью по компетенциям.  Теория и практикаПриглашение на онлайн-семинар HT Lab: Интервью по компетенциям. Теория и практикаОригинальное поздравление с Новым Годом 2022 от HT Lab | Лаборатории Гуманитарные ТехнологииОригинальное поздравление с Новым Годом 2022 от HT Lab | Лаборатории Гуманитарные Технологии12.11.2020 Определение победителей в конкурсе от ЭйчТи Лаб12.11.2020 Определение победителей в конкурсе от ЭйчТи Лаб
Яндекс.Метрика