Позитивный менеджмент

На начальном этапе работы таким приоритетным
стилем управления для меня был авторитарный,
теперь я понимаю, почему. В этом видео хочу поделиться личным опытом в управлении: каким он должен быть? Авторитарный или позитивно-демократический? Я выбрал свой путь управления после встречи с знаменитым советским хоккеистом Владиславом Третьяком. Благодарен ему за историю из его молодости.
Коллеги, приятного просмотра!
Тайм-коды к видео:
0:05 Новый русский капитализм
0:55 Изменение в моем подходе управления
3:25 История и встреча с Владиславом Третьяком
9:40 Сколько я загубил "олимпийских чемпионов"?
10:45 Как я открыл для себя позитивный менеджмент?
12:20 Как внедрял?
14:30 Любая компания - тень первого лица
15:05 Какой стиль управления лучше? Вывод из моей бизнес-жизни
15:50 Новый KPI
17:15 Нужно ли прощать ошибки?
20:05 Напряженность в команде. Нужна ли?
20:45 В каких случаях позитивный менеджмент работает?
21:20 Какая должна быть благодарность?
25:00 Слабые и сильные стороны
Мои социальные сети:
Instagram: https://www.instagram.com/vmozhenkov/
Facebook: https://www.facebook.com/vladimirmozh...
Вконтакте: https://vk.com/mozhenkovvladimir

Официальный сайт: http://vladimirmozhenkov.com

Видео Позитивный менеджмент канала Владимир Моженков