Персонал в кризис: что делать работодателю?

Как выбрать оптимальную систему оплаты для разных категорий сотрудников? Получите практические знания по правовым и экономическим вопросам оплаты.
https://profkadrovik.ru/product/kursy/kursy-dlya-kadrovika/upravlenie-oplatoy-truda-pravovye-i-upravlencheskie-voprosy/

Можно ли на период самоизоляции оформить дистанционную работу? Что должно быть прописано в соглашении о дистанционной работе? Законны ли увольнения в период коронавируса? Простой-это выход?

Презентация к вебинару
https://yadi.sk/d/yHvAmJihvgmYfw

Мы в:
Instagram - https://www.instagram.com/ipk_mitrofanova/
Facebook - https://www.facebook.com/IPKprofkadrovik/

Таймкоды:
0:58 Что будем обсуждать?
16:38 Какие организационные мероприятия нужно сделать,чтобы обеспечить нормальную работу?
20:17 Про дистанционную работу
22:00 Два обязательных условия дистанта
25:24 Обязан ли работодатель обеспечить возможность работать дистанционно?
26:03 Как оформляется дистанционная работа?
28:22 Можно ли на период самоизоляции оформить дистанционную работу?
30:06 Что должно быть прописано в соглашении о дистанционной работе?
41:49 Оплата труда в период кризиса
52:38 Законны ли увольнения в период коронавируса?
57:37 Простой-это выход?
01:01:48 Два самых популярных нарушения
01:04:09 Как проводить увольнение работников?
01:15:00 Законные варианты увольнения
01:21:29 Про изменение системы оплаты труда, изменение режима работы
01:23:26 Ответы на вопросы

#ипк , #митрофанова, #оплататруда, #лна, #кадровик, #нерабочиедни, #дистант, #листкинетрудоспособности, #увольнение, #минтруд, #режимработы, #простой

Видео Персонал в кризис: что делать работодателю? канала Институт профессионального кадровика