В чем заключается роль HR менеджера, как им стать и сколько можно зарабатывать. Обучаемся
https://pritula.academy/hrmanager
👆Приглашаю пройти курс для HR менеджеров
🎯 Описание: Узнать все, чем должен заниматься менеджер по персоналу, да еще и по международным стандартам
- вот цель нашего курса. Мы сразу даем правильные системные знания по модели компетенций международной сертификационной организации HRCI
👩💻 Для кого? Для тех, кто недавно стал HR менеджером в компании как в команде более опытного HR, так и самостоятельным и теперь нужно заниматься разными HR процессами, а какие-то и вовсе выстраивать с нуля
📈 Что вам даст курс: Теоретическую основу работы HR + релевантные инструменты для работы, которые тут же можно будет применить у себя в компании
👉 Этот курс является достаточно насыщенным, вы отлично прокачаетесь по всем HR направлениям
💲 Польза от курса: После его прохождения и внедрения всех инструментов в компании, повышаются ваши шансы стать Руководителем HR
Чат студентов в Telegram: https://t.me/PritulaAcademy
📐Программа курса:
Занятие 1. Кто такой HR. Какие роли бывают. Чем занимается HR менеджер
Занятие 2. Рекрутинг: поиск и отбор персонала
Занятие 3. Адаптация сотрудников
Занятие 4. Обучение сотрудников
Занятие 5. Работа с мотивацией
Занятие 6. Заработные платы, бонусы и бенефиты
Занятие 7. Оценка сотрудников и управление эффективностью
Занятие 8. Работа с сотрудниками: Встречи 1-1, Exit interview, опросы, тимбилдинги
Регистрация на курс: https://pritula.academy/hrmanager
Видео В чем заключается роль HR менеджера, как им стать и сколько можно зарабатывать. Обучаемся канала Mike Pritula Academy
👆Приглашаю пройти курс для HR менеджеров
🎯 Описание: Узнать все, чем должен заниматься менеджер по персоналу, да еще и по международным стандартам
- вот цель нашего курса. Мы сразу даем правильные системные знания по модели компетенций международной сертификационной организации HRCI
👩💻 Для кого? Для тех, кто недавно стал HR менеджером в компании как в команде более опытного HR, так и самостоятельным и теперь нужно заниматься разными HR процессами, а какие-то и вовсе выстраивать с нуля
📈 Что вам даст курс: Теоретическую основу работы HR + релевантные инструменты для работы, которые тут же можно будет применить у себя в компании
👉 Этот курс является достаточно насыщенным, вы отлично прокачаетесь по всем HR направлениям
💲 Польза от курса: После его прохождения и внедрения всех инструментов в компании, повышаются ваши шансы стать Руководителем HR
Чат студентов в Telegram: https://t.me/PritulaAcademy
📐Программа курса:
Занятие 1. Кто такой HR. Какие роли бывают. Чем занимается HR менеджер
Занятие 2. Рекрутинг: поиск и отбор персонала
Занятие 3. Адаптация сотрудников
Занятие 4. Обучение сотрудников
Занятие 5. Работа с мотивацией
Занятие 6. Заработные платы, бонусы и бенефиты
Занятие 7. Оценка сотрудников и управление эффективностью
Занятие 8. Работа с сотрудниками: Встречи 1-1, Exit interview, опросы, тимбилдинги
Регистрация на курс: https://pritula.academy/hrmanager
Видео В чем заключается роль HR менеджера, как им стать и сколько можно зарабатывать. Обучаемся канала Mike Pritula Academy
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
![Как стать HR Специалистом? Чем занимается HR специалист? Сколько зарабатывает? Рекрутинг для HR](https://i.ytimg.com/vi/hEz4NMUAPxk/default.jpg)
![Как стать HRBP? Модель компетенций HR Бизнес партнера. Чем должен заниматься? Кому подчиняется?](https://i.ytimg.com/vi/_wicVnGfmBE/default.jpg)
![HR менеджер по международным стандартам. Учимся правильно с самого начала. Основы бизнеса для HR](https://i.ytimg.com/vi/3LSk6IbMeYs/default.jpg)
![Самый полный курс для ИТ рекрутеров - самой востребованной, оплачиваемой и онлайн профессии в HR](https://i.ytimg.com/vi/Kfqhz8OrVc8/default.jpg)
![](https://i.ytimg.com/vi/MFPOUy1rXdA/default.jpg)
![019. Как вас будут собеседовать на роль менеджера продукта – Леонид Чёрный](https://i.ytimg.com/vi/TiQMMD3gA_4/default.jpg)
![Работа с возражениями. Как отвечать на любое возражение. Тренинг по продажам b2b.](https://i.ytimg.com/vi/Tc-fJaufFaM/default.jpg)
![CRM: самое понятное объяснение, как это работает](https://i.ytimg.com/vi/srepKrsWsbg/default.jpg)
![Тренинг по продажам. Обработка входящих клиентов. Как не потерять клиента](https://i.ytimg.com/vi/y5zGEhjxJXw/default.jpg)
![Продажи в радость. Как получить от ваших продажников максимум. Тренинг продаж](https://i.ytimg.com/vi/Cinap57PA6Q/default.jpg)
![Как избежать 90% ошибок в найме на первом собеседовании](https://i.ytimg.com/vi/0BgMWLHDhi4/default.jpg)
![Как правильно подобрать KPI для сотрудника. Почему все это делают не правильно. Все секреты KPI](https://i.ytimg.com/vi/KIzLSHuB-b0/default.jpg)
![Сорсеров стало в 2 раза больше, а будет в 10. За что им платят 1000-2000$ на старте? OSINT что это?](https://i.ytimg.com/vi/AbNcLjfMpg8/default.jpg)
![Как построить эффективную адаптацию в компании? Модель адаптации от SHRM, Facebook, Google](https://i.ytimg.com/vi/RpMGvR6M0mk/default.jpg)
![Управление персоналом | Истинная первопричина | На примере боевого духа и производства](https://i.ytimg.com/vi/nv8pBin8RoM/default.jpg)
![Роли HR: кто такие HR admin, C&B, Business Partner и People Partner? | Hurma](https://i.ytimg.com/vi/jF0M-m92aSc/default.jpg)
![Кто такой People Partner и чем он(а) занимается в компании. Роль People Partner в компании](https://i.ytimg.com/vi/1pJ75XhHdMU/default.jpg)
![Как правильно проводить Performance Review. Что произошло с теми, кто отказался от ревью? Тренды](https://i.ytimg.com/vi/ZF5tWMEA5GM/default.jpg)
![Тренды бренда работодателя 2022 - как его правильно строить, что сейчас актуально](https://i.ytimg.com/vi/0TYmYcv71rg/default.jpg)
![Что такое автоматизация сорсинга и чем это полезно рекрутерам? Phantom Buster, PeopleForce, Waalaxy](https://i.ytimg.com/vi/Bp3rclzyMuc/default.jpg)