На работу вместо праздника - Елена А.Пономарева
Поддержать канал Елены Пономаревой https://www.donationalerts.com/r/elenaaponomareva Это видео о том, как привлечь работника к работе в выходной или праздник.
Работнику обязательной должны быть предоставлены выходные дни. Если работник работает по пятидневке, то два выходных предоставляются, как правило, подряд.
При этом общим выходным днем является воскресенье, а второй день определяет работодатель в Правилах внутреннего трудового распорядка.
Он может выбрать субботу или понедельник. Традиционно большинство организаций выбирает субботу.
Нерабочие праздничные дни определены в ст. 112 ТК РФ:
с 1 по 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.
Если выходной и праздник совпадают, то выходной день переносится на ближайший рабочий день. Постановлением Правительства РФ выходные дни могут быть перенесены на другие даты.
Процедура привлечения работника к работе в выходной или праздник утверждена в ст. 113 ТК РФ.
За работу в выходной или праздник на выбор работника предоставляется или повышенная оплата или другое время отдыха.
Ограничений по количеству привлечений к работе в выходной день в течение календарного года законом не установлено, но злоупотреблять этим не стоит!
С пожеланием профессиональных успехов,
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель
Елена Пономарева: обчение кадровой работе.
#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #работаввыходной #работавпраздник #оплата
►Прямая ссылка на это видео:
https://youtu.be/EhaydyO7pjI
►Подписаться на этот канал:
http://bit.ly/2gk9jKv
►Сайт: http://hrconsalt.ru
►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva
Видео На работу вместо праздника - Елена А.Пономарева канала Елена А. Пономарева
Работнику обязательной должны быть предоставлены выходные дни. Если работник работает по пятидневке, то два выходных предоставляются, как правило, подряд.
При этом общим выходным днем является воскресенье, а второй день определяет работодатель в Правилах внутреннего трудового распорядка.
Он может выбрать субботу или понедельник. Традиционно большинство организаций выбирает субботу.
Нерабочие праздничные дни определены в ст. 112 ТК РФ:
с 1 по 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.
Если выходной и праздник совпадают, то выходной день переносится на ближайший рабочий день. Постановлением Правительства РФ выходные дни могут быть перенесены на другие даты.
Процедура привлечения работника к работе в выходной или праздник утверждена в ст. 113 ТК РФ.
За работу в выходной или праздник на выбор работника предоставляется или повышенная оплата или другое время отдыха.
Ограничений по количеству привлечений к работе в выходной день в течение календарного года законом не установлено, но злоупотреблять этим не стоит!
С пожеланием профессиональных успехов,
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель
Елена Пономарева: обчение кадровой работе.
#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #работаввыходной #работавпраздник #оплата
►Прямая ссылка на это видео:
https://youtu.be/EhaydyO7pjI
►Подписаться на этот канал:
http://bit.ly/2gk9jKv
►Сайт: http://hrconsalt.ru
►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva
Видео На работу вместо праздника - Елена А.Пономарева канала Елена А. Пономарева
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Оплата труда в выходные и праздничные дниКак оформить привлечение работника к сверхурочной работе - Елена А. ПономареваНовые правила выплаты зарлаты за работу в выходныеСтатья 153 ТК РФ Работа в выходные и праздникиРобота у вихідні та святкові дні. Відмінності компенсації #FactorAcademy#РоботаувихіднітасвятаКогда нужно "копать от забора и до вечера" - Елена А. ПономареваДеньги вместо отпуска - Елена А. ПономареваГнобят на работе. Советы юристаВыходные дни в 2021 году в Украине (перенос выходных дней). Календарь выходных и праздничных днейСгорает ли неиспользованный отпуск? - Елена А.ПономареваТоп 5 САМЫХ частых нарушений работодателемКак оплачивать сверхурочную работу и переработки в выходнойРабота в выходные и праздничные, отгул или повышенная оплата в 1С: ЗУПСМЕННЫЙ график работы. Плюсы и Минусы.Размер пособия с 01.06.2020 - Елена А. ПономареваНовое в трудовом законодательстве с 01.01.2021 - Елена А. ПономареваПустите Деда Мороза погреться - Елена А.Пономарева5 нарушений по зарплате - Елена А. ПономареваО работе в воскресный или праздничный день (прот. Владимир Головин, г. Болгар)