Время отдыха по трудовому праву

План лекции:
1. Принципы трудового права;
2. Время;

Пункт лекции №1:
Современное трудовое право сформировалось в 19-20 веках и включает в себя следующие принципы:
- направлено на такую категорию людей как рабочие;
- является продуктом антиномии (противоречия между интересами работника и работодателя, где первый получает дополнительные права);
- задаются определенные стандарты;

Пункт лекции №2:
Трудовое право основано на двух концептах: время и оплата, где время – ключевая парадигма (время продается время покупается).
Во времени есть два аспекта: 1. рабочее (работник обязан выполнять свои трудовые обязанности):
- не больше 40 ч. в неделю;
- сокращённое (дети, инв.);
- неполное (беремен.);
- накануне (1 ч.);
- ночное время (1 ч.);
- сверхурочные (4 ч. за 2 дня);

2. время отдыха (время, когда работник не работает, а посвящает себе):
- обеденный перерыв (для отдыха/приема пищи, от 30 мин. до 2 ч.);
- перерыв для обогрева (для работающих на открытых пространствах);
- еженедельный (время за всю неделю, когда работник должен отдыхать, не менее 42 ч.);
- выходные (1-2 д.);
- праздничные ( выходные дни, прописанные в трудовом праве);
- отпуска (время, когда человек не работает, но получает среднюю заработную плату);

#cтрим #Мельниченко #Правоведение #Трудовое право #время отдыха

Видео Время отдыха по трудовому праву канала Роман Мельниченко