🏖¿GTD en vacaciones? Sí, y la historia de las torres almenaras nos ayuda a explicar por qué :-)

Aprovechando la historia de las torres almenaras, https://es.wikipedia.org/wiki/Torres_de_vigilancia_costera
unas construcciones de hace unos 500 años que se edificaron a pie de costa para la vigilancia de las invasiones procedentes del norte de África, explicamos por qué GTD (o cualquier metodología que elijas) debe contemplar no sólo los aspectos laborales de tu vida, sino que debe abordar todos lo que te parece relevante (que tú has considerado relevante) para posibilitar que se desarrollen tus objetivos vitales. Es un error habitual considerar que GTD es "cosa del trabajo" o sólo para ejecutivos o gente de empresa.Nada más lejos de la realidad. Estas metodologías son perfectamente apropiadas para todos nosotros, trabajadores del conocimiento, y contemplan todas las facetas vitales.

Además, dejar los hábitos y el mantenimiento del sistema es totalmente contraproducente, y puede llegar a hacer que se vuelva poco confiable y totalmente inservible. Si está bien configurado, durante las vacaciones oficiales (es interesante abordar qué significan las vacaciones para un trabajador del conocimiento y más si tienes proyectos paralelos en marcha) el sistema te ayuda a gestionar tus actividades relacionadas con el ocio y con todo lo que tenga relevancia en ese momento determinado.

En resumen: GTD no entiende de "vacaciones" y no es una herramienta exclusiva para el "trabajo", sino que debe ayudarte en tu vida con lo que tú consideres importante. Al igual que las torres almenaras, su función es vigilar todo lo que entra en tu vida y cómo lo gestionas.
e animamos a que investigues, a que comentes y a que te suscribas al canal si te ha gustado, ¡Nos encantaría oír tu opinión y resolver dudas!

Y si no sabemos la respuesta, encontraremos a la persona que lo sepa 😉

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