Загрузка страницы

Подводные камни и каверзные вопросы на собеседовании

Как удачно пройти собеседование? Как выявить подноготную кандидата? Новый бесплатный семинар учебного центра "Специалист" будете полезен не только тем, кто хочет устроиться на работу, но и владельцам бизнеса, руководителям, кадровикам, эйчарам. В ходе нашего мастер-класса вы узнаете профессиональные секреты интервьюеров и познакомитесь с основами проведения собеседования.
На семинаре будут освещаться следующие вопросы:
- Чем интервью отличается от собеседования.
- Виды собеседования.
- Почему работодатели задают «глупые» вопросы и как правильно на них ответить.
- Как правильно объяснить интервьюеру длительный перерыв в работе.
- Как лучше объяснить конфликтное увольнение.
. Как убедить работодателя, что Вы справитесь с обязанностями, даже если у Вас нет опыта.
- Почему и зачем работодатели проводят «стресс-интервью».
- Как лучше вести разговор о зарплате.
- Какие вопросы следует задать работодателю.
- На что работодатель обращает внимание, когда принимает решение о выборе кандидата.
Семинар ведет сертифицированный специалист в сфере кадрового менеджмента, член Национального союза кадровиков России, автор ряда уникальных курсов и семинаров, регулярно публикующийся в профильных изданиях, блестящий педагог Ольга Юрьевна Светлышева.

Практический курс по подбору персонала: современные методы и приемы собеседования - http://www.specialist.ru/course/pkpp?utm_source=youtube&utm_medium=referral&utm_campaign=youtube_pkpp1_1

Видео Подводные камни и каверзные вопросы на собеседовании канала SpecialistTV
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
20 июня 2016 г. 18:48:59
00:57:22
Другие видео канала
Собеседование коммерческий директор. Кадры решают 4Собеседование коммерческий директор. Кадры решают 4Почему ушел из BIMПочему ушел из BIMКак говорить о своих недостатках на собеседованииКак говорить о своих недостатках на собеседованииКак отвечать на вопросы, которые ты не знаешь. Техническое интервью для программиста.Как отвечать на вопросы, которые ты не знаешь. Техническое интервью для программиста.Как стать эффективным руководителемКак стать эффективным руководителемКак просить о повышении зарплатыКак просить о повышении зарплатыРАССКАЖИТЕ О СЕБЕ. КАК РАССКАЗАТЬ О СЕБЕ НА ИНТЕРВЬЮ | 18+РАССКАЖИТЕ О СЕБЕ. КАК РАССКАЗАТЬ О СЕБЕ НА ИНТЕРВЬЮ | 18+Ранис Усманов  Нанимаем программиста 1С – «прыжок веры» или грамотный наборРанис Усманов Нанимаем программиста 1С – «прыжок веры» или грамотный наборКейс-вопрос "4 сотрудника в подчинении" - Карина ОлейникКейс-вопрос "4 сотрудника в подчинении" - Карина ОлейникКак проверить бухгалтера и организовать работу бухгалтерииКак проверить бухгалтера и организовать работу бухгалтерииКАК ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ БЕЗ СТРЕССА? СОВЕТЫ СОИСКАТЕЛЯМ. РЕЗЮМЕ. ЖЕСТЫ. ВЗГЛЯД. Н. ГРЭЙСКАК ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ БЕЗ СТРЕССА? СОВЕТЫ СОИСКАТЕЛЯМ. РЕЗЮМЕ. ЖЕСТЫ. ВЗГЛЯД. Н. ГРЭЙСБез лица: работник аптеки о лекарствах и работеБез лица: работник аптеки о лекарствах и работеНестандартные вопросы на собеседованииНестандартные вопросы на собеседованииТОП-10 ошибок на собеседованииТОП-10 ошибок на собеседованииСамые необычные вопросы на собеседованиях в авиакомпанияхСамые необычные вопросы на собеседованиях в авиакомпанияхЛайфхак: как пройти собеседование на Менеджера по продажам?!Лайфхак: как пройти собеседование на Менеджера по продажам?!Пример НАСТОЯЩЕГО собеседования на английском c РАЗБОРОМ  [как отвечать на вопросы собеседования]Пример НАСТОЯЩЕГО собеседования на английском c РАЗБОРОМ [как отвечать на вопросы собеседования]Подготовка к собеседованию в IT компании. Вопросы и ответы. Хитрости. Трюки. Часть 1Подготовка к собеседованию в IT компании. Вопросы и ответы. Хитрости. Трюки. Часть 1Что такое стресс-интервью, к чему готовиться?Что такое стресс-интервью, к чему готовиться?
Яндекс.Метрика