Ольга Касалица. Фасилитация и модерация
Одна из главных задач лидера - это организовать работу своей команды так, чтобы задачи выполнялись наиболее эффективно. Для этого очень важен индивидуальный подход в общении с каждым членом своего коллектива. Знакома вам ситуация, когда в обсуждении участвуют два-три наиболее активных человека, а остальные молчат, потому что боятся ошибиться или стесняются? Именно для решения таких вопросов существуют фасилитаторы — люди, которые умеют выстроить обсуждение так, чтобы каждый голос был услышан, все помнили о цели и пришли к ней в конце встречи.
Нам об этом подробно рассказала Ольга Касалица — управляющий партнер, коуч, фасилитатор и специалист по вертикальному развитию лидеров. Мы узнали, как мотивировать свою команду проявлять инициативу и усердие в решении любых задач, а также на практических заданиях отработали новый материал.
Видео Ольга Касалица. Фасилитация и модерация канала Школа Лидеров Будущего
Нам об этом подробно рассказала Ольга Касалица — управляющий партнер, коуч, фасилитатор и специалист по вертикальному развитию лидеров. Мы узнали, как мотивировать свою команду проявлять инициативу и усердие в решении любых задач, а также на практических заданиях отработали новый материал.
Видео Ольга Касалица. Фасилитация и модерация канала Школа Лидеров Будущего
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Юлия Оприц. Скорей добрейЕлизавета Боханова. Как построить командуИван Дьяченко. Креативное мышлениеПавел Филиппов: Рефлексия как практика гигиены жизниАлексей Чайкин. Проектный менеджментАнастасия Меркулова. Постановка целейИван Алексеев. Введение в проектное управлениеАндрей Себрант. Встреча с директором по маркетингу в "Яндекс"Юлия Паскевич (фонд AdVita). Социальное проектированиеАндрей Борисенко. Психология высоких достиженийПРАКТИКИ ОСОЗНАННОСТИ И РЕФЛЕКСИИ: Алексей ЩавелёвМария Егорова. СторителлингКейс-турнир 2022. Санкт-ПетербургЕкатерина Христюк. Эмоциональный интеллектЕлена Куляева. МнемотехникаМарк Кукушкин. Как мыслить конфликт?Дмитрий Черемисин: Дизайн-мышлениеФилипп Мальковский, VKontakte: Как попасть в IT?Алексей Чайкин. Тайм-менеджментФилипп Гузенюк. «Счастье в деятельности»