Загрузка страницы

Командообразование на удаленке, мотивация персонала / Найм и оценка сотрудников / Александр Высоцкий

Бесплатный антикризисный мастер-класс Александра Высоцкого:
https://my.bbooster.online/regmk_2?gcpc=6a29e&utm_source=d6&utm_medium=smm&utm_campaign=bbooster_youtube&utm_term=secret_komandoobrazovania_efir&utm_content=video
▲▲▲▲▲

Сейчас Александр Высоцкий регулярно отвечает на вопросы подписчиков. Если у вас есть вопрос, касающиеся того, как эффективно справляться с управлением бизнеса, что делать сотрудниками, как улаживать всевозможные возражения, кого выбрать руководителем из нескольких кандидатов, как увольнять и т.д. Пишите свой его под этим видео или в Инстаграм в Direct.

Чтобы получить конкретные ответы, пишите четкие и подробные вопросы.
Александр с большим удовольствием ответит на них в прямом эфире, который проходит каждую субботу с 16:00 по Мск.
Вопросы пишите заранее.

1:33 Изменения в корпоративной культуре во время карантина
8:29 Командообразование на удаленке
10:03 Базовые инструменты командообразования
12:51 Координация - как ее проводить
16:52 Адаптация бизнеса из офлайн в онлайн - коворкинги для сотрудников
19:49 Управление персоналом - ошибки
22:35 Что делать, если клиенты начинают наглеть?
25:17 Улаживание возражений клиентов
31:41 Найм персонала и увеличение прибыли
36:51 Вклад в бизнес
42:00 Как продавать на большие чеки
46:57 Внедрение админтехнологий
51:14 Оценка нового наемного сотрудника

#прямойэфир #новости #бизнес #ответынавопросы

Александр Высоцкий - Основатель и владелец консалтинговой компании Visotsky Consulting с 6 филиалами в СНГ, США (Нью-Йорк) и на острове Тайвань. Гуру системного бизнеса. Автор 4 книг-бестселлеров о системе управления и обязанностях владельца, а также публикаций в блоге журнала Forbes.

Инстаграм Александра Высоцкого: https://instagram.com/alexvisotsky?igshid=egi1o57gu813

Подписывайтесь на наш бизнес канал, чтобы первыми получать новые видео: https://bbooster.online/youtube_bbooster

#BusinessBooster — это Акселератор Системного Бизнеса.

Мы помогаем собственникам систематизировать свой бизнес, выйти из операционки, создать прочный фундамент и масштабироваться. Наши технологии управления уже успешно внедрены в 850+ бизнесов.

Видео Командообразование на удаленке, мотивация персонала / Найм и оценка сотрудников / Александр Высоцкий канала Александр Высоцкий
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
4 июля 2020 г. 19:04:45
00:55:36
Другие видео канала
Как правильно ввести сотрудника в должность? / Александр ВысоцкийКак правильно ввести сотрудника в должность? / Александр ВысоцкийЛичная эффективность руководителя: ТОП- 10 СОВЕТОВ / Александр ВысоцкийЛичная эффективность руководителя: ТОП- 10 СОВЕТОВ / Александр ВысоцкийБИЗНЕС-НОВОСТИ #9: Изменения в Mastercard и как ресторанный бизнес меняет свой формат в МосквеБИЗНЕС-НОВОСТИ #9: Изменения в Mastercard и как ресторанный бизнес меняет свой формат в МосквеКак перестать злиться на своих подчиненных // Александр Высоцкий 16+Как перестать злиться на своих подчиненных // Александр Высоцкий 16+Как перестать работать за своих подчиненных? Управление персоналомКак перестать работать за своих подчиненных? Управление персоналомКак вдохновить команду за 30 минут? // Инструмент мотивации сотрудников 16+Как вдохновить команду за 30 минут? // Инструмент мотивации сотрудников 16+Планирование работы сотрудников / Управление персоналом / Александр ВысоцкийПланирование работы сотрудников / Управление персоналом / Александр ВысоцкийТОП-3 совета, как уволить сотрудника без стресса / Александр ВысоцкийТОП-3 совета, как уволить сотрудника без стресса / Александр Высоцкий5 типичных ошибок руководителя в управлении персоналом/ Александр Высоцкий5 типичных ошибок руководителя в управлении персоналом/ Александр ВысоцкийТРИ ГЛАВНЫЕ ОШИБКИ РУКОВОДИТЕЛЯ / Управление персоналом и найм / Александр ВысоцкийТРИ ГЛАВНЫЕ ОШИБКИ РУКОВОДИТЕЛЯ / Управление персоналом и найм / Александр ВысоцкийКак часто нужно проводить общие совещания? ТОП-книги для саморазвития / Александр Высоцкий 16+Как часто нужно проводить общие совещания? ТОП-книги для саморазвития / Александр Высоцкий 16+Как повысить ответственность сотрудников за их работу? // Эффективное управление персоналом 16+Как повысить ответственность сотрудников за их работу? // Эффективное управление персоналом 16+Найм сотрудников: на что важно обращать внимание? / Александр ВысоцкийНайм сотрудников: на что важно обращать внимание? / Александр ВысоцкийБайден в ШОКЕ! Путин РАЗНОСИТ вопросы американских журналистов!Байден в ШОКЕ! Путин РАЗНОСИТ вопросы американских журналистов!Оргсхема: где должна быть та или иная должность? / Александр ВысоцкийОргсхема: где должна быть та или иная должность? / Александр Высоцкий4 формата постановки задач сотрудникам4 формата постановки задач сотрудникамАлександр Высоцкий. Система управления бизнесом. Как стать эффективным менеджером?Александр Высоцкий. Система управления бизнесом. Как стать эффективным менеджером?Встряхнул души: 15-летний Витя так спел песню Высоцкого, что судьи потеряли дар речиВстряхнул души: 15-летний Витя так спел песню Высоцкого, что судьи потеряли дар речиТОП-3 совета для быстрого роста бизнеса НЕСКУЧНЫЕ ФИНАНСЫ / Отзыв о Business BoosterТОП-3 совета для быстрого роста бизнеса НЕСКУЧНЫЕ ФИНАНСЫ / Отзыв о Business Booster
Яндекс.Метрика