Загрузка страницы

Почему команда в штатном менеджменте не возможна ? Синергия идиотизма. Как важна команда в бизнесе ?

Приглашаем на живой тренинг в Москве 28-29 октября 2020г, подробности:
https://tyslenko.ru/

Присоединяйся к нашему телеграмм-каналу! Самая актуальная информация по ссылке: https://t.me/joinchat/AAAAAE_LUYKoy6pXeMEW-A

Получи БЕСПЛАТНО комплексную диагностику своей компании: https://clck.ru/HLyBz
Оставь заявку на сайте https://clck.ru/HNQUD. С Вами свяжутся наши менеджеры, скажи промокод Mclass, чтобы получить скидку до 2 000 рублей!
Интересно узнать больше ? Получите специальное предложение от Андрея Тысленко: https://goo.gl/VzEwaZ
Нужна ли команда в штатном менеджменте ? Насколько важен командный дух в компании ? Когда есть эффективность от команды в бизнесе ? Андрей Тысленко расскажет, когда понятие "команда" дает результат в штатном менеджменте.

У Вас есть вопрос или предложение - пишите на почту lp@tyslenko.com. Получите максимально быстрый ответ.

★ ВАМ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО:
Автоматический анализатор свойств людей
https://youtu.be/COo5JM2xgEc
Главные признаки воровства
https://youtu.be/hPqPjqPVw60
Внутренний аудит компании
https://youtu.be/87-qEK115-c
Как увеличить производительность труда?
https://youtu.be/09HeS4wK_uo
Когда увольнять сотрудника ?
https://youtu.be/7Utkxe4OWWE

БЛИЖАЙШИЕ СЕМИНАРЫ ТЫСЛЕНКО:
Менеджмент в интересах собственника:
https://goo.gl/aBkgav
Специалист БИМС: системный аналитик по организации управления
https://goo.gl/9AXbMN
Профессиональный HR: структурная диагностика персонала
https://goo.gl/iLYkcs

Канал эксперта Тысленко Андрея Григорьевича для тех, кто не боится рисковать.
На канале Вы узнаете много полезной информации для предпринимателей, о которой не говорят нигде. Здесь мы говорим о бизнесе в интересах СОБСТВЕННИКА, а не наемного сотрудника.
Тысленко Андрей Григорьевич - предприниматель, владелец нескольких бизнесов, руководитель исследовательской компании «Фаисом-Лаборатория», занимающейся диагностикой оргструктур и персонала, профессиональной подготовкой управленческого состава и построением систем
управления. Методики компании подтверждены патентами Всемирного технологического института ЮНЕСКО.
Провел исследования более 280 компаний в нескольких странах мира. Автор книг и публикаций, читает лекции в лучших университетах страны (МГУ, ВШЭ, РГТУ).

Отзывы: https://goo.gl/kyBG2N

Вам понравилось видео? Ставьте ЛАЙК и делитесь с друзьями ►https://www.youtube.com/watch?v=5Z_1pTtEdXE

Узнавайте о видео первыми! Подписывайтесь на наш канал ►
https://www.youtube.com/channel/UCP2jITPLXrTRYIDCORnJaWQ?sub_confirmation=1

★ ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В СОЦ. СЕТЯХ:
Мы в ВКонтакте ► https://vk.com/fisomlab
Мы в Facebook ► https://www.facebook.com/faisomlaboratory
Мы в Instagram ► https://www.instagram.com/faisomlab

★ ЗАДАВАЙТЕ НАМ ВОПРОСЫ:
Пишите на почту ► info@tyslenko.com
Звоните по номеру ► 7 (925) 536-21-06

Производство видео: Александр Духневич https://goo.gl/zmnGPz
Съемка и монтаж: Сергей Зайцев

Видео Почему команда в штатном менеджменте не возможна ? Синергия идиотизма. Как важна команда в бизнесе ? канала Андрей Тысленко. Бизнес в интересах собственника
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Другие видео канала
Гоняешь балду? Тайм-менеджмент для руководителей. Как управлять своим временем? Личная эффективностьГоняешь балду? Тайм-менеджмент для руководителей. Как управлять своим временем? Личная эффективностьОтличия предпринимателя от наемного сотрудника. Мышление собственника и работника. В чём разница?Отличия предпринимателя от наемного сотрудника. Мышление собственника и работника. В чём разница?Как не развалить свой бизнес? Почему собственники боятся принимать решения? Как не бояться будущего?Как не развалить свой бизнес? Почему собственники боятся принимать решения? Как не бояться будущего?Внешняя атрибутика бизнесмена. Так ли она важна?Внешняя атрибутика бизнесмена. Так ли она важна?Не жрать! Работать надо! Как увеличить производительность труда? Как заставить сотрудника работать?Не жрать! Работать надо! Как увеличить производительность труда? Как заставить сотрудника работать?Когда изымать прибыль из бизнеса? Формула изъятия прибыли. Когда акционер может забирать дивиденды?Когда изымать прибыль из бизнеса? Формула изъятия прибыли. Когда акционер может забирать дивиденды?Современный миллионер, кто он? Критерии богатого человека. Способны деньги помочь обрести свободу?Современный миллионер, кто он? Критерии богатого человека. Способны деньги помочь обрести свободу?Как платить людям и почему нельзя экономить? Сколько стоит ТОП менеджер? Правила работы с персоналомКак платить людям и почему нельзя экономить? Сколько стоит ТОП менеджер? Правила работы с персоналомТупое делегирование полномочий. Кто такой Михалыч ? Как правильно делегировать задачи ? ПринципыТупое делегирование полномочий. Кто такой Михалыч ? Как правильно делегировать задачи ? ПринципыХалявы нет! Главные ошибки предпринимателей. Почему 90% бизнесов проваливается? Ошибки в бизнесеХалявы нет! Главные ошибки предпринимателей. Почему 90% бизнесов проваливается? Ошибки в бизнесеСтранные методы воздействия на людей. Психологические хитрости. Как влиять на людей и сотрудников?Странные методы воздействия на людей. Психологические хитрости. Как влиять на людей и сотрудников?Вы не Стив Джобс! Почему вы претесь в предприниматели ? Открыть бизнес или работать по найму ?Вы не Стив Джобс! Почему вы претесь в предприниматели ? Открыть бизнес или работать по найму ?Как мотивировать сотрудников? Элементы неординарности в работе. Методы стимулирования и мотивацииКак мотивировать сотрудников? Элементы неординарности в работе. Методы стимулирования и мотивацииКак успешно продавать в интернете! Ошибки начинающих предпринимателей. Ходим по земле!Как успешно продавать в интернете! Ошибки начинающих предпринимателей. Ходим по земле!Почему идет текучка кадров ? Системная ошибка в компании из-за менеджера по персоналу. HR специалистПочему идет текучка кадров ? Системная ошибка в компании из-за менеджера по персоналу. HR специалистКак поставить цель и каждый день двигаться вперед? Как правильно достигать поставленных целей?Как поставить цель и каждый день двигаться вперед? Как правильно достигать поставленных целей?Почему вы не тратите на маркетинг? Как связаны логистика и маркетинг в бизнесе? Критерии провалаПочему вы не тратите на маркетинг? Как связаны логистика и маркетинг в бизнесе? Критерии провалаОтъем с возвратом- как мотивировать отдел продаж?Отъем с возвратом- как мотивировать отдел продаж?Женщины в управлении. Почему женщины надежнее мужчин ? Как работают женщины в организации ?Женщины в управлении. Почему женщины надежнее мужчин ? Как работают женщины в организации ?Лидерство в бизнесе. Важное качество или драйв по тупому? Качества предпринимателя. Кто такой лидер?Лидерство в бизнесе. Важное качество или драйв по тупому? Качества предпринимателя. Кто такой лидер?
Яндекс.Метрика