Ответственность за близких как фактор старха. Видео от В. Довганя об ответственности за родных
[Скачайте PDF] 10 лучших упражнений для развития Вашей личности от Владимира Довганя - https://goo.gl/1fPyXD
В этом видео уроке Владимир Довгань отвечает на вопрос ученика Академии Победителей – Максима: «Как быть с каким-нибудь страхом, как его побороть, если страх зависит от того, что от тебя зависят финансово твои близкие родственники, твои близкие люди? И вот когда философия относится к бизнесу как к инструменту это замечательно? Я на сто процентов поддерживаю, что неудача раз, два, три – это все хорошо. Ты развиваешься, становишься сильнее. Но если, допустим, какая-то ошибка получится роковая, и ты подведешь этой ошибкой своих близких. Как тут быть? Спасибо!»
Речь идет, на мой взгляд, не о страхе, а о повышенном чувстве ответственности за близких, о повышенной ответственности за своих родных. Для меня, честно скажу, друзья, это самая большая нагрузка. Так получилось, что много людей, очень много людей, тысячи людей, я отвечаю за их благополучие как тренер успеха, как наставник.
Когда мы говорим об ответственности – это сила, которая нас мобилизует, делает сильней. К сожалению, друзья, очень мало таких людей, которые чувствуют ответственность. В основном, что мы вокруг видим? ? Разгильдяйство, нежелание работать.
Когда мы говорим с вами о поражении – мы не призываем в Winners Academy делать поражения, мы не говорим вам что - «Иди, делай ошибки! Иди, терпи поражение! Разоряйся!». Такого в нашей Академии нет – мы разумные люди. Но мы точно знаем, что 95% бизнеса разоряется в первый год.
Vы говорим о подходе не бояться неудач, не бояться поражений! И когда мы с вами говорим о школе преодоления страхов, о школе преодоления неудач, разорений – это, прежде всего, касается людей? которые все равно разорятся. Но они будут готовы, они будут мобилизованы, они будут собраны, они смогут быстрей побороть разочарование, боль. Почему это важно понимать?
Потому что люди, которые не владеют своим настроением, не управляют своими мыслями, не управляют своими страхами и неправильно относятся к поражениям – часто, ведь, ломаются. Посмотрите, сколько людей спиваются. Посмотрите, сколько людей становятся сломленными и ходят с опущенными плечами всю жизнь, опускаясь на дно неуверенности все глубже.
https://www.youtube.com/watch?v=3_g7oaUzrzk – Видео урок тренера успеха и предпринимателя Владимира Довганя про ответственность за близких, как фактор страха . Канал vvdovgan.
https://www.youtube.com/channel/UCPCsNCcSj5yDIJYZuWLBTDQ
Видео Ответственность за близких как фактор старха. Видео от В. Довганя об ответственности за родных канала Vladimir Schastlivyy
В этом видео уроке Владимир Довгань отвечает на вопрос ученика Академии Победителей – Максима: «Как быть с каким-нибудь страхом, как его побороть, если страх зависит от того, что от тебя зависят финансово твои близкие родственники, твои близкие люди? И вот когда философия относится к бизнесу как к инструменту это замечательно? Я на сто процентов поддерживаю, что неудача раз, два, три – это все хорошо. Ты развиваешься, становишься сильнее. Но если, допустим, какая-то ошибка получится роковая, и ты подведешь этой ошибкой своих близких. Как тут быть? Спасибо!»
Речь идет, на мой взгляд, не о страхе, а о повышенном чувстве ответственности за близких, о повышенной ответственности за своих родных. Для меня, честно скажу, друзья, это самая большая нагрузка. Так получилось, что много людей, очень много людей, тысячи людей, я отвечаю за их благополучие как тренер успеха, как наставник.
Когда мы говорим об ответственности – это сила, которая нас мобилизует, делает сильней. К сожалению, друзья, очень мало таких людей, которые чувствуют ответственность. В основном, что мы вокруг видим? ? Разгильдяйство, нежелание работать.
Когда мы говорим с вами о поражении – мы не призываем в Winners Academy делать поражения, мы не говорим вам что - «Иди, делай ошибки! Иди, терпи поражение! Разоряйся!». Такого в нашей Академии нет – мы разумные люди. Но мы точно знаем, что 95% бизнеса разоряется в первый год.
Vы говорим о подходе не бояться неудач, не бояться поражений! И когда мы с вами говорим о школе преодоления страхов, о школе преодоления неудач, разорений – это, прежде всего, касается людей? которые все равно разорятся. Но они будут готовы, они будут мобилизованы, они будут собраны, они смогут быстрей побороть разочарование, боль. Почему это важно понимать?
Потому что люди, которые не владеют своим настроением, не управляют своими мыслями, не управляют своими страхами и неправильно относятся к поражениям – часто, ведь, ломаются. Посмотрите, сколько людей спиваются. Посмотрите, сколько людей становятся сломленными и ходят с опущенными плечами всю жизнь, опускаясь на дно неуверенности все глубже.
https://www.youtube.com/watch?v=3_g7oaUzrzk – Видео урок тренера успеха и предпринимателя Владимира Довганя про ответственность за близких, как фактор страха . Канал vvdovgan.
https://www.youtube.com/channel/UCPCsNCcSj5yDIJYZuWLBTDQ
Видео Ответственность за близких как фактор старха. Видео от В. Довганя об ответственности за родных канала Vladimir Schastlivyy
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Критиковать или Нет ?Слова человека (часть 3)Нужен ли Партнер в Бизнесе, Имеющий Опыт?Как Выйти из Зоны Материального Комфорта?Это надо слышать! Как быть, если твое мнение не разделяют Близкие?Обязан ли Ученик чем-то Учителю?Школа успеха "Победитель" - Часть IIIСтрах быть непонятым. Видео урок от тренера успеха - Владимира Довганя, Winners AcademyПрофилактика ЗаболеванийЗапускать Проект Самому или Искать Инсвестора?Семейный БизнесВыбор Наставника (часть2). Нужно учиться у жизни!Вера в успех: нужно ли доказывать окружающим состоятельность бизнес идеи? Отвечает В. ДовганьС чего начать развитие бизнеса, если его Идея Глобальная?Пластическая хирургия - способ продать себя дороже. Мнение В. Довганя о пластической хирургииНужно ли выбрать другое направление бизнеса? Видео ответ от Владимира Довганя.Работа в Команде – Необходимый Навык для БизнесменаЛучшие Книги по Управлению ДеньгамиЗона комфортаОтношение к Неудачам Сотрудников