Работник вправе сказать "Нет" - Елена А. Пономарева

Поддержать канал Елены Пономаревой https://www.donationalerts.com/r/elenaaponomareva https://edualt.autoweboffice.ru/?r=ordering/cart/as1&id=1&clean=true&lg=ru
Из ежегодного отпуска работника можно отозвать (ст. 125 ТК РФ).
Но только с его письменного согласия. Отказ не является дисциплинарным проступком.

Нельзя отзывать из отпуска:
- беременных женщин;
- несовершеннолетних работников;
- работников с вредными и опасными условиями труда.

Процедура отзыва из отпуска:
1. документы-основания;
2. согласие работника;
3. приказ;
4. отметка в графике отпусков;
5. отметка в личной карточке работника.

Неиспользованную часть отпуска:
- предоставить в другое время;
- присоединить к отпуску за следующий год.

С пожеланием профессиональных успехов
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель

Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров.

#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение
►Прямая ссылка на это видео:
https://youtu.be/1yw0i4GXOoI

►Подписаться на канал:
http://bit.ly/2gk9jKv

► e-mail: p3824849@yandex.ru

►Сайт: http://hrconsalt.ru

►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva

Видео Работник вправе сказать "Нет" - Елена А. Пономарева канала Елена Пономарева