산재보험 처리 후 근재보험에 대한 판례_근로자재해보장책임보험

근재보험은 근로자재해보장책임보험의 준말로
사업장에 고용된 근로자가 업무중 재해를 입었을 경우
이에대한 책임 손해를 보상해주는 보험입니다
근재보험의 대표적인 특징 6가지를 알려드릴께요
근로자를 고용하고있는 고용주가 이 보험에 가입할 수 있습니다
산재보험처럼 의무가입이 아닙니다
산재보험이 이루어진 후에 청구가 가능합니다
산재보험과 다르게 근로자의 과실이 적용됩니다
보험보상은 향후 치료비,일실수입(치료기간,장해기간),장례비,위자료등을 보상받을 수 있습니다
청구 소멸시효는 3년이라 3년이내에 꼭 청구해야합니다.

혼자서 보험사를 감당하기 힘들기 때문에 이런 경험이 많은 법률사무소가 필요한 이유 입니다

법률사무소 다연 소속인 한국보험보상센터는 소비자 분들이 억울한 일을 당하지 않도록 도와드리겠습니다

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