Собеседование с "sales manager" начинающим. Часть 3.

Бадаев Игорь. Логика, квалификация, порядочность, результат!
• Тел, WhatsApp: +7 (967) 171-74-78 Игорь
• e-mail: head@head-line.ru
• прислать резюме: job@head-line.ru
• Instagram: https://www.instagram.com/bussiness_push/

• Поддержка владельцев бизнеса по вопросам: «Что не так с этими сотрудниками», «Почему я работаю один», «Где найти нормального сотрудника», «Как и сколько платить», «Как контролировать», «Все надоело до чертей».

• Карьерный консультант. Научу авторитетности, навыкам управления деньгами, функциями, коллективом, сотрудниками. Подскажу что надо и что не надо делать с персоналом, деньгами или функцией, применительно к Вашей ситуации и бизнесу.

• Бизнес-роли: Советник, Внешний HR, Комплексное сопровождение бизнеса, Проекты по: Настройке оплаты труда, численность, подбору, постановке комплексной системы управления трудовыми ресурсами.

• Поддержать канал:
https://paypal.me/HRMechanics
https://yoomoney.ru/to/410016883200095
Тиньков 5536 9137 7579 5228
Сбербанк 4276 4000 3798 0878
14 серия 2 сезон сериала HRMеханика. Как выглядит начинающий "Sales", где его найти и как оценить его успешность на собеседовании. Начнем развеивать мифы, отбрасывать эмоции, а с сухим остатком из логики и фактов будем разбираться подробно, что же это за "зверь" sales manager". Потому, как сложившиеся и профессиональные "sales managerы" уже давно не появляются на открытом рынке труда и их можно с уверенностью занести в "Красную книгу".
В этом видео мы постараемся развеять стереотип того, что продажами может заниматься каждый, а набирать "менеджеров по продажам" можно пачками по объявлению.... Чтобы отдел продаж был эффективным, в нем должны работать люди, которые способны делать эту работу хорошо, т.е. быть эффективными. Но как узнать в "студенте" того самого эффективного "sales manager", как не ошибиться при выборе "менеджера по продажам", как оценить личные качества и способности "продавца". Вот на все эти вопросы, мы и постараемся ответить...

Набрав в поисковой строке сайта о работе "Менеджер по продажам" и нажав поиск, на вас обрушится целый шквал названий должностей и профессий связанных с продажами: "менеджер по продажам", "менеджер по обслуживанию клиентов", "sales", "КАМ", "account manager". Как отличить одного от другого, кого взять на работу, как проводить собеседование, чем отличаются их квалификации, как понять кто будет эффективен продавая ваш продукт, а кто будет балластом? Вот со всем этим ворохом вопросом, мы и постараемся разобраться в наших видео посвященных профессии "Продавец".

Файлики:
► Как составить резюме ► http://head-line.ru/soiskateljam.html

► Файлик с разбором специализаций продавцов и их личных качеств ► http://yadi.sk/d/BE11MdlUKKn6g
► Файлик Интервью с "продавцом" ► http://yadi.sk/d/d6hPb_XCRhEKb

► Пример планирования компетенций рекрутера ► http://yadi.sk/d/JmnDTBR_CK6GQ
► Пример "развернутой" должностной инструкции рекрутера ► http://yadi.sk/d/78qbMxDgB4gAC
Наш сайт ► http://www.head-line.ru
Мой канал ► http://www.youtube.com/user/HRMechanics
Ссылка на видео► http://youtu.be/0T-7IHQ5zSw

Видео Собеседование с "sales manager" начинающим. Часть 3. канала HRMechanics - pro инструменты управления.