Загрузка страницы

Чем на самом деле управляет руководитель?

► Корпоративное обучение от Neogenda. Присоединяйтесь! 👉 cсылка в шапке канала.

Чем на самом деле стоит управлять руководителю для успешного роста и развития бизнеса? Об этом в видео.

Полное интервью с Артемом Трубиным о практическом опыте CPO на канале.

► Смотрите другие #shorts про Канбан на канале. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые видео.

▼ О компании
«Neogenda» помогает компаниям увеличивать свой доход и улучшать качество менеджмента уже более 10 лет. Мы – команда практиков современных методов управления. Мы популяризируем kanban, scrum, agile методологию и методику okr.

► Ссылки на сайт Neogenda, Telegram, Instagram в шапке канала.

#Neogenda #АртемТрубин #бизнес #управление #результат #менеджмент #руководитель #стратегия

Видео Чем на самом деле управляет руководитель? канала Neogenda
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
16 ноября 2023 г. 20:00:00
00:00:47
Другие видео канала
Празднуем День Рождения Kanban Maturity Model с Дэвидом Андерсоном и общаемся на разные темы.Празднуем День Рождения Kanban Maturity Model с Дэвидом Андерсоном и общаемся на разные темы.Лучшее о Канбан. Клаус Леопольд: почему Agile команды не имеют ничего общего с бизнес гибкостьюЛучшее о Канбан. Клаус Леопольд: почему Agile команды не имеют ничего общего с бизнес гибкостьюUpstream Kanban. От абстрактных идей к реальным опционамUpstream Kanban. От абстрактных идей к реальным опционамЧто бывает, когда деливери менеджеры не договорились?Что бывает, когда деливери менеджеры не договорились?Тренды менеджмента в IT на конференции FlowDays 23Тренды менеджмента в IT на конференции FlowDays 23Зная это, ты точно достигнешь цели!Зная это, ты точно достигнешь цели!Для чего программисту изучать Канбан?Для чего программисту изучать Канбан?Человечные системы управления. Канбан методологияЧеловечные системы управления. Канбан методологияУправление изменениями в компании, гарантийные сроки и недовольство сотрудников. Динара ГайнутдиноваУправление изменениями в компании, гарантийные сроки и недовольство сотрудников. Динара ГайнутдиноваСамый необычный результат от внедрения ОКRСамый необычный результат от внедрения ОКRРОСТ оборота на 70%!  Секреты спиральной динамики от Сергея БехтереваРОСТ оборота на 70%! Секреты спиральной динамики от Сергея БехтереваМожно ли дать 100% техническое задание в IT?Можно ли дать 100% техническое задание в IT?KEA20 - Susanne Bartel, What is "your Kanban"? -  Application of the KMMKEA20 - Susanne Bartel, What is "your Kanban"? - Application of the KMMБэклог - зашквар?Бэклог - зашквар?Быстрый старт в OKR. Как связаны KPI и OKR?Быстрый старт в OKR. Как связаны KPI и OKR?Куда стремится ваша компания? Канбан модель зрелостиКуда стремится ваша компания? Канбан модель зрелостиКогда твой сотрудник работает не по регламентам... #shortsКогда твой сотрудник работает не по регламентам... #shortsЭволюция компании на основе данных. Канбан методЭволюция компании на основе данных. Канбан методПочему в компании не получается внедрить Канбан?Почему в компании не получается внедрить Канбан?Конференция FlowDays 22. Как это былоКонференция FlowDays 22. Как это былоЭПОХА КИБЕРПАНКА УЖЕ ЗДЕСЬ!ЭПОХА КИБЕРПАНКА УЖЕ ЗДЕСЬ!
Яндекс.Метрика