Профессиональная заболеваемость и организация ее профилактики.

Напомним, что профессиональным заболеванием признается хроническое или острое заболевание работника, являющееся результатом воздействия на него вредных производственных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.
За 2009 г. на территории наших округов зарегистрировано 5 случаев хронических профессиональных заболеваний. Отмечается снижением в сравнении с 2008 г. (8 случаев). За истекший период 2009 г. из 5 случаев установленных профессиональных заболеваний – 1 инфекционное заболевание профессионального характера работника здравоохранения и 4 профзаболевания у работников цветной металлургии (ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА»). обусловленные воздействием промышленной пыли, тяжести труда и производственного шума.
За период 5 лет отмечается выявления профессиональных заболевания у работников производства хлебобулочных изделий (3 случая за 2007-2008 гг.), обусловленные воздействием промышленных аллергенов (пыль растительного происхождения – мука). Основную профессиональную группу риска составляют плавильщики, имеющие в основном пылевую патологию и аллергические заболевания. На втором месте костно-мышечные заболевания и тугоухость у кузнецов, связанные с повышенной тяжестью труда и шумом. На третьем - машинисты крана, у которых преобладают заболевания легких и аллергические заболевания, полученных под воздействием повышенной запыленности и содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
Самый высокий показатель профзаболеваний фиксируется в промышленности черной и цветной металлургии и других сферах, где происходит интенсивное выделение вредных веществ в рабочую зону, как следствие - высокий уровень заболеваемости дыхательных путей работников. По статистике, люди имеющие профзаболевания органов дыхания в среднем после пенсии живут еще около двух лет.
Объективная причина вредных воздействий на работающих - высокий износ оборудования и несовершенство технологических процессов. Неудовлетворительные условия труда создают предпосылки для ухудшения здоровья работающих, формирования профессиональных заболеваний, росту первичной инвалидизации, преждевременному выходу на пенсию. Если на крупных предприятиях таких как: ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА», Филиал ОАО «НТМК-НСМЗ», ОАО «ВСХК» ведутся работы по контролю и улучшению условий труда персонала и профилактике профзаболеваний, то на средних и малых предприятиях работодатели сознательно не занимаются этим вопросом. На всех предприятиях среднего и малого бизнеса Роспотребнадзор фиксирует грубые нарушения санитарного законодательства.
К числу важнейших профилактических мероприятий по профилактике профессиональных болезней относятся предварительные (при поступлении на работу) и периодические осмотры трудящихся, подвергающихся воздействию вредных и неблагоприятных условий труда. Цель медосмотров - определение профессиональной пригодности трудящихся по состоянию здоровья, т.е. медицинский отбор лиц, устойчивых к воздействию неблагоприятных производственных факторов. Периодические профосмотры нацелены на выявление начальных признаков профессиональных заболеваний. Систематически они проводятся также, только основными крупными предприятиями наших городов.
В целом по территории городских округов Верхней и Нижней Салды и отмечается плохая организация проведения периодических медицинских осмотров работающих во вредных условиях труда. В 2009 г. отмечается и значительное уменьшение количества организаций, согласовавших списки на проведение периодических медицинских осмотров. Среди основной массы предприятий, не организовавших проведение периодических медицинских осмотров, отмечаются объекты сферы образования, социального обеспечения, культуры, торговли, организаций по оказанию услуг, сельского хозяйства. Так на одном из крупных предприятий жилищно-коммунального хозяйства МУП «ГУЖКХ», где трудится порядка 800 человек, на протяжении двух лет не были организованы и не проведены профосмотры лиц работающих во вредных условиях труда.
По предприятиям малого и среднего бизнеса отмечаются факты игнорирования работодателями обязанности по проведению предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров. Так предприятиями, где работающие задействованы в особо вредных условиях труда (строительство, лесозаготовка и переработка древесины, камнеобработка, автотранспортные организации по пассажиро- и грузоперевозке, техобслуживанию транспорта и др.) практически не организована профилактика профессиональных заболеваний, а именно: не проводятся медосмотры и контроль факторов условий труда.
Отсутствие и плохая организация профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний среди работающего населения (в том числе периодических медицинских осмотров) приводит к росту заболеваний с временной утратой трудоспособности, общих хронических заболеваний (в том числе онкологических) и профессиональных патологий среди работающих.



Материал подготовлен:
Специалистом-экспертом ТО Роспотребнадзора
Муриной Ю.К.