Сообщения пользователя linkveshk ( 1 )

Мы тоже сталкивались с тем, что обычные «универсальные» тренинги не всегда дают нужный результат. Сотрудники могут получить много полезной информации, но потом просто вернуться к привычному способу работы.

Поэтому при выборе корпоративного обучения я бы смотрела прежде всего на то, насколько программа связана с реальными задачами компании. Например, у ВЭШ обучение можно адаптировать под конкретную команду: использовать реальные рабочие кейсы, деловые игры и практику, а формат выбрать онлайн или офлайн.

Вот здесь хорошо описан их подход и варианты корпоративного обучения: https://veshk.ru/corporative-trainings