НовыеЛучшиеПопулярныеКомментируемыеТОП авторовКатегорииОблако теговОпубликовать статьюПравила публикацииRSS-лента
Работа будущего. Куда пойти трудиться после карантина
После введения карантина многие лишились рабочих мест. Бизнес разных отраслей пришёл в упадок: предприятия закрылись, доходов нет, людей пришлось увольнять. Но эпидемия не может длиться вечно. Лайф узнал, что будет с рынком труда после карантина и где искать работу.Всё началось в середине марта, когда коронавирус добрался до России. Уже тогда работники малого бизнеса заметили снижение потока клиентов, а с ним и падение выручки. Ещё спустя неделю правительство приняло решение закрыть торговые и развлекательные площадки, деятельность которых могла привести к массовому скоплению людей. В результате народ остался временно без работы, а кого-то пришлось сократить.
Эксперты уверены, что после карантина рынок ждут сильные изменения. По мнению управляющего партнёра коммуникационного агентства B&C Agency Марка Шермана, медленнее всего будет восстанавливаться сектор общественного питания и развлечений. Но именно в этой сфере ожидается набор персонала.
— Произойдёт возврат продавцов и других сотрудников в торговые центры. Если государство будет больше инвестировать в медицину — а такие предложения уже есть, — то будет всплеск и в этой сфере, она станет более престижной и привлечёт внимание большего числа людей, — предполагает Марк Шерман.
По прогнозам главы люксембургского офиса консалтинговой группы KRK Group Никиты Рябинина, после окончания карантина многим придётся переквалифицироваться. По его словам, повысится уровень безработицы — конкретные цифры будут зависеть от длительности ограничительных мер. Также будет усиливаться тренд на удалённую работу: так как многие компании освоили подобный функционал, часть сотрудников не вернётся в офис.
— Сейчас испытывают подъём области, на услуги которых есть спрос из-за карантинных мер: доставка, онлайн-курсы и развлечения, сервисы для удалённой работы и коммуникации. Соответственно, искать работу можно уже в этих областях, так как из-за роста спроса на такие услуги расширяется штат компаний, — рассказал Никита Рябинин.
Стоит учесть, что после вынужденной изоляции вернутся в обычный режим организации, которые не могут работать в онлайне: салоны красоты, мастерские обуви и одежды, химчистки, банковские консультанты. Это значит, что работодатели снова начнут активный наём персонала в сфере услуг. Как отметил категорийный менеджер сервиса "Авито. Работа" Дмитрий Пучков, всеобщий переход в режим онлайн сказался на рекрутинге. Уже сейчас наблюдается всплеск интереса работодателей к специальностям, которые помогают бизнесу существовать.
Эксперты уверены, что после карантина рынок ждут сильные изменения. По мнению управляющего партнёра коммуникационного агентства B&C Agency Марка Шермана, медленнее всего будет восстанавливаться сектор общественного питания и развлечений. Но именно в этой сфере ожидается набор персонала.
— Произойдёт возврат продавцов и других сотрудников в торговые центры. Если государство будет больше инвестировать в медицину — а такие предложения уже есть, — то будет всплеск и в этой сфере, она станет более престижной и привлечёт внимание большего числа людей, — предполагает Марк Шерман.
По прогнозам главы люксембургского офиса консалтинговой группы KRK Group Никиты Рябинина, после окончания карантина многим придётся переквалифицироваться. По его словам, повысится уровень безработицы — конкретные цифры будут зависеть от длительности ограничительных мер. Также будет усиливаться тренд на удалённую работу: так как многие компании освоили подобный функционал, часть сотрудников не вернётся в офис.
— Сейчас испытывают подъём области, на услуги которых есть спрос из-за карантинных мер: доставка, онлайн-курсы и развлечения, сервисы для удалённой работы и коммуникации. Соответственно, искать работу можно уже в этих областях, так как из-за роста спроса на такие услуги расширяется штат компаний, — рассказал Никита Рябинин.
Стоит учесть, что после вынужденной изоляции вернутся в обычный режим организации, которые не могут работать в онлайне: салоны красоты, мастерские обуви и одежды, химчистки, банковские консультанты. Это значит, что работодатели снова начнут активный наём персонала в сфере услуг. Как отметил категорийный менеджер сервиса "Авито. Работа" Дмитрий Пучков, всеобщий переход в режим онлайн сказался на рекрутинге. Уже сейчас наблюдается всплеск интереса работодателей к специальностям, которые помогают бизнесу существовать.
Автор статьи
Информация
Статьи автора
Беларусь продолжает протестовать дворами.Иcтopия oднoгo мaльчикaРеформы персидской армии.Мёртвая голова (нем. Totenkopf).25 ноября 1735 года отлит Царь-колокол.День российского военного миротворцаМгновенная проверка: ГИБДД начнет применять алкоиндикаторы21 ноября 1783 года состоялся первый в истории полет человека на воздушном шареАлиев заявил о давлении на Баку во время эскалации в Карабахе17 ноября 1558 года на английский престол взошла последняя королева из династии Тюдоров — Елизавета I
Похожие статьи
Павел Эсман, EsmanNEVS22 С.Петербург, «У России не может быть иллюзий легкой победы»Павел Эсман, EsmanNEVS22 С.Петербург, «Украина, как жертва политических мошенников из шоу-бизнеса»Павел Эсман, EsmanNEVS22 С.Петербург, «Не так «страшен чёрт» для РФ, как «рисовали» его в образе НАТО»Леонид Слуцкий призывает к объединению всех россиянПавел Эсман, EsmanNEVS22 С.Петербург, «Прокси - война на Украине евро-американского ультра – нацизма»Эсман Павел ДЛЯ EsmanNEVS22, «НАТО - КОЛЛЕКТИВНЫЙ АГРЕССОР»Павел Эсман, EsmanNEVS22 С.Петербург, «Диссоциативный ступор НАТО перед мощью России»Павел Эсман, EsmanNEVS22 С.Петербург, «Евролиберализм США, как угроза существования православия...»Павел Эсман,«Преступный либерализм и военная подготовка стран НАТО»Россия и Китай: "Бизнес с Китаем" как Платформа для Обмена Идеями и Партнерством
Личное сообщение