Загрузка страницы

Бабаев Азад Камалович, биография, фото

Имя: Азад
Фамилия: Бабаев
Отчество: Камалович
Деятельность: Эксперт в области нефтесервиса.

Азад Бабаев получил широкую известность в 2011 году. Тогда его компания РУ-Энерджи Групп заняла лидирующие позиции в области нефтесервиса. Она получала миллионные контракты, имела огромную производственную базу, выигрывала наиболее выгодные тендеры. Продукция и услуги РУ-Энерджи Групп были признаны лучшим в своей сфере. Продуманный пакет услуг и качественное оборудование пришлось по вкусу заказчикам, что сделало детище Бабаева успешным. При этом, сам Бабаев – человек непубличный, не стремящийся к популярности. Однако, его личность все равно интересна не только журналистам, но и обычным людям.


Открыть в полный размер

Биография Азада Бабаева: юные годы


У Бабаева были небанальные способности к бизнесу, ведь еще со студенческой скамьи он начал свое дело. Парень был талантливым – и поступил в Тюменский нефтегазовый институт. Он был зачислен на престижный факультет, получил стипендию. И дальше все могло быть, как у всех – студенческая жизнь, учеба, а после – работа в родном поселке. Однако, благодаря личным амбициям, Бабаеву удалось добиться большего.


Первый бизнес Бабаева был связан с продажей дефицитных товаров и оказания риэлтерских услуг. Он умел налаживать связи, был общительным и контактным. Все это помогло продвигать дело. Поэтому, молодой студент начал неплохо зарабатывать.


Первые достижения


Азаду Бабаеву удавалось успешно совмещать и учебу, и бизнес. Ни одна из сфер не страдала. Экзамены и сессия были закрыты с первого раза, никаких пересдач или проблем с деканатом. При этом, и бизнес шел в гору.


Бабаев уже на втором курсе приобрел свой первый автомобиль. Позже, ближе к окончанию ВУЗа, он сменил отечественную машину на иномарку – Тойоту. Она была уникальной для Тюмени тогда, ведь ни у кого в городе такого авто не было. К концу университета Бабаев приобрел и собственную квартиру. То есть, он достиг всего того, что не каждый человек получает к средине своего жизненного пути.


Важную роль сыграла практика на последнем курсе. Именно тогда Бабаев изучил сферу нефтесервиса изнутри и понял, чего именно ожидает от него потенциальный заказчик. Он работал в области перевозки оборудования, общался со специалистами. Все это позволило ему в будущем начать успешный бизнес, получать выгодные контракты. То есть, обычный студент не просто проходил практику, а извлек из нее максимум выгоды для себя и своего будущего.


Азад Бабаев РУ-Энерджи Групп: развитие


До момента, когда РУ-Энерджи Групп прогремела на всю страну, она именовалась «Нефтепроммаш». Начиналось все с небольшой компании. И только спустя десять лет она стала крупным холдингом. Получив успех, Бабаев не стал останавливаться на достигнутом и расслабляться. Он понимал, что в бизнесе нужно постоянно развитие. Поэтому, немало средств было вложено в модернизацию. Один из примеров и малая толика:


• Закуплены новые очищающие системы;


• Приобретены насосы и установки;


• Появились новые инструменты;


• Возведены жилые городки.


Компания расследовала новые участки, потенциально богатые на полезные ископаемые. И это тоже увенчалось успехом, ведь разработку начали – и это стало одним из прибыльных дел для РУ-Энерджи Групп.


Открыть в полный размер

«РУ-Энерджи Групп» и ее успехи


Компания РУ-Энерджи Групп имела огромный успех, заключая множество выгодных контрактов. Объемы ее производства постоянно росли. Так, уже осенью 2011 года она достигла миллионной отметки по бурению, а вот в следующем году такого же показателя она достигла к началу августа.


Заказчиками у холдинга были крупные нефтедобывающие компании. Также был стабильный успех в тендерах, за счет которых компания получала выгодные контракты на несколько лет вперед. Происходило и расширение штата, ведь постоянно требовались новые сотрудники – квалифицированные, знающие, способные помочь компании достичь успеха. РУ-Энерджи Групп расширяла штат и за счет покупки других небольших компаний.


РУ-Энерджи Групп выгодно отличалась от конкурентов, что позволило ей достичь лидерства в регионе. Компания предлагала заказчикам все самое необходимое. Можно было заключить контракт «под ключ» - начиная от создания буровых установок и заканчивая сервисным обслуживанием оборудования. Позже добавилась еще одна сфера работы для РУ-Энерджи Групп – это цементирование скважин. Предприятие, которое стало этим заниматься, было создано по европейскому образцу.


Не удивительно, что в 2012 году компания получила престижную премию в области завоевания рынка. В области нефтесервиса компания была признана лучшей. И это при том, что эксперты исследуют все составляющие работы холдинга – начиная от производства и заканчивая самой бизнес-концепцией.


Личное


Свою личную жизнь бизнесмен скрывает от посторонних глаз, ничего не рассказывает в прессе. Это правильная позиция, ведь Бабаев, прежде всего, бизнесмен. И о нем нужно судить по его деловой жизни. Личная же никак не влияет на успех компании и решения этого человека. Поэтому, и вмешиваться туда – не нужно. Да и так называемая «дешевая популярность» Бабаеву не нужна. Он серьезный человек, а не персонаж шоу-бизнеса. Именно поэтому он не посещает светские мероприятия, считая их пустой тратой времени. Все важные вопросы предпочитает решать при личной встрече или во время деловых переговоров.


Что известно о личности Бабаева, так это его любовь к спорту. Это та часть жизни, без которой бизнесмен не представляет и дня. Он любит плавание и бег, регулярно уделяет время тренировкам. Именно эта любовь к спорту повлияла и на решение развивать его и поддерживать среди сотрудников компании. РУ-Энерджи Групп регулярно поводила соревнования, а также оказывала поддержку спорту на региональном уровне. Бабаев лично награждал победителей, поддерживал начинания молодых талантливых спортсменов.


Открыть в полный размер

Благотворительные проекты


Азад Бабаев и компания РУ-Энерджи Групп курировали множество благотворительных проектов в регионе. Они были самыми разнообразными, затрагивая различные сферы жизни людей.


Прежде всего, бизнесмен поддерживал образование – на уровне школ и ВУЗов. Фонд Азада Бабаев ежегодно презентовал наборы ко Дню Знаний. Дети получали необходимые учебники и канцелярию, а школы – все, что нужно для учебного процесса: технику, мебель, методические материалы. В университетах были оборудованы лаборатории и аудитории, чтобы процесс обучения был максимально продуктивным.


Бабаев создал проект, в рамках которого сотрудничал с различными нефтегазовыми вузами РФ. Он лично ездил по стране, общаясь с руководством, студентами и педагогами. О каждом заведении он подробно узнавал перед тем, как помочь – так помощь была адресной и касалась именно того, чего не доставало конкретному ВУЗу. А каждый студент-отличник получил именную стипендию, которая стимулировала его к получению новых знаний. Кому, как не Бабаеву знать, каково это – сочетать зарабатывание денег и учебу в ВУЗе. Материальная помощь талантливой молодежи поможет таким студентам больше сосредоточиться на науке, не переживая о материальной стороне жизни.


Проводились и личные встречи студентов с Азадом Бабаевым. Он открыто общался с молодыми людьми, отмечал наиболее перспективных. Компании, которые входили с его холдинг, позже принимали самых талантливых на работу. Обеспечивал Бабаев студентам и практику на производстве. Он понимал ее важность для успеха будущего специалиста, ведь на собственном опыте узнал, насколько знания могут быть необходимы в жизни.


Развивает Бабаев и спорт в регионе. Он понимает, насколько важно заботиться о здоровье подрастающего поколения. Поэтому, по его инициативе было создано множество спортивных площадок, популяризирован сам спорт.


Поддерживал холдинг РУ-Энерджи Групп и детские дома в регионе. Так, они получали все необходимое для детей, а сам Бабаев регулярно посещал их, организовывал интересные праздники и конкурсы. Он понимал, насколько важно помогать детям, у которых нет родителей, ведь они, как никто, нуждаются в поддержке и заботе.


Также по инициативе Бабаев холдинг РУ-Энерджи Групп имел свою особенную корпоративную культуру. Сотрудники не просто работали на предприятиях, а получали гораздо больше хорошей заработной платы. Для них руководство организовывало интересные мероприятия, конкурсы с ценными призами и подаркам участникам. Проходили спортивные соревнования и конкурсы красоты. Все это делало досуг каждого человека более разнообразным и интересным.

Комментарии
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Автор статьи
Информация
13 мая 2019 г. 20:17:51
Просмотров: 1775
Яндекс.Метрика
Рейтинг@Mail.ru
 ИКС ( Индекс качества сайта )