НовыеЛучшиеПопулярныеКомментируемыеТОП авторовКатегорииОблако теговОпубликовать статьюПравила публикацииRSS-лента
Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников органов внутренних дел
Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников органов внутренних дел установлен Федеральным законом от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Дисциплинарные взыскания на сотрудника органов внутренних дел налагаются прямыми руководителями (начальниками) в пределах прав, предоставленных им руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Дисциплинарное взыскание должно быть наложено не позднее чем через две недели со дня, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, а в случае проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела - не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу. В указанные сроки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке.
Дисциплинарное взыскание не может быть наложено на сотрудника органов внутренних дел по истечении шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - по истечении двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка.
До наложения дисциплинарного взыскания от сотрудника органов внутренних дел, привлекаемого к ответственности, должно быть затребовано объяснение в письменной форме. В случае отказа сотрудника дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Перед наложением дисциплинарного взыскания по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя может быть проведена служебная проверка.
О наложении на сотрудника органов внутренних дел дисциплинарного взыскания издается приказ руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя. Дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора может объявляться публично в устной форме. В случае временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке приказ о наложении на него дисциплинарного взыскания издается после его выздоровления, выхода из отпуска или возвращения из командировки. Сотрудник считается привлеченным к дисциплинарной ответственности со дня издания приказа о наложении на него дисциплинарного взыскания либо со дня публичного объявления ему замечания или выговора в устной форме.
Уполномоченный руководитель обязан в течение трех рабочих дней ознакомить сотрудника органов внутренних дел под расписку с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания.
Об отказе или уклонении сотрудника органов внутренних дел от ознакомления с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания составляется акт, подписываемый уполномоченными должностными лицами.
Налагаемые на сотрудника органов внутренних дел в письменной форме дисциплинарные взыскания заносятся в материалы личного дела сотрудника.
Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника органов внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя, считается снятым по истечении одного года со дня его наложения либо со дня издания приказа о поощрении в виде досрочного снятия ранее наложенного на сотрудника дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание, объявленное публично в устной форме, считается снятым по истечении одного месяца со дня его наложения.
Дисциплинарные взыскания на сотрудника органов внутренних дел налагаются прямыми руководителями (начальниками) в пределах прав, предоставленных им руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Дисциплинарное взыскание должно быть наложено не позднее чем через две недели со дня, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, а в случае проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела - не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу. В указанные сроки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке.
Дисциплинарное взыскание не может быть наложено на сотрудника органов внутренних дел по истечении шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - по истечении двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка.
До наложения дисциплинарного взыскания от сотрудника органов внутренних дел, привлекаемого к ответственности, должно быть затребовано объяснение в письменной форме. В случае отказа сотрудника дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Перед наложением дисциплинарного взыскания по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя может быть проведена служебная проверка.
О наложении на сотрудника органов внутренних дел дисциплинарного взыскания издается приказ руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя. Дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора может объявляться публично в устной форме. В случае временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке приказ о наложении на него дисциплинарного взыскания издается после его выздоровления, выхода из отпуска или возвращения из командировки. Сотрудник считается привлеченным к дисциплинарной ответственности со дня издания приказа о наложении на него дисциплинарного взыскания либо со дня публичного объявления ему замечания или выговора в устной форме.
Уполномоченный руководитель обязан в течение трех рабочих дней ознакомить сотрудника органов внутренних дел под расписку с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания.
Об отказе или уклонении сотрудника органов внутренних дел от ознакомления с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания составляется акт, подписываемый уполномоченными должностными лицами.
Налагаемые на сотрудника органов внутренних дел в письменной форме дисциплинарные взыскания заносятся в материалы личного дела сотрудника.
Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника органов внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя, считается снятым по истечении одного года со дня его наложения либо со дня издания приказа о поощрении в виде досрочного снятия ранее наложенного на сотрудника дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание, объявленное публично в устной форме, считается снятым по истечении одного месяца со дня его наложения.
Комментарии
Автор статьи
Информация
Статьи автора
![Порядок оказания материальной помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации](/article/img/8b/8b671f841307f53c62e47a589e674ba8.jpg)
![Не ослабляя усилий](/article/img/a2/a2c33b9aa6c90280809449f4ee2c941b.jpg)
![Об административной ответственности, предусмотренной за проход по железнодорожным путям в неустановленных местах](/article/img/2b/2b1bb63f494d2c5da783fb79b0178e0b.jpg)
![Разъяснение положений статьи 222 Уголовного кодекса РФ](/article/img/34/34f2a15690230150e167e07260145c10.jpg)
![Об аттестации сотрудников органов внутренних дел](/article/img/c8/c8aff2b7413dfec0b50922e5bad8a8d4.jpg)
![В законодательство Российской Федерации о противодействии коррупции внесены изменения](/article/img/a7/a723289225d4e69c17239bbdc15e8585.jpg)
![К вопросу сохранения должностного оклада сотрудникам ОВД, переведенным на нижестоящую должность в органах внутренних дел](/article/img/bc/bc9a5dbc24e8bcb91eb6918547849d16.jpg)
![СПОСОБЫ СОВЕРШЕНИЯ IT-ПРЕСТУПЛЕНИЙ](/article/img/9f/9fb96f1501f39eb2297ab40829236939.jpg)
![ПРАВОВЫЕ ОСНОВАНИЯ, ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ И ЛИШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЗВАНИЯ](/article/img/a5/a5ff677de631198c5a68818560aa0d8f.jpg)
![РОДИТЕЛЯМ О ПРАВИЛАХ ПОВЕДЕНИЯ ДЕТЕЙ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ И ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ПУТЯХ](/article/img/f7/f76081a4a9dab715ff33a373cd92a2bb.jpg)
Похожие статьи
!["ЛабСуд": Ваш надежный партнер в сфере судебных экспертиз](/article/img/48/48a1c2a2e31b3563903b7a204c04e086.png)
![Сохнут в Израиле](/article/img/b7/b78cfcbde30fa8e6803966f5f8e86a31.png)
![Порядок оказания материальной помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации](/article/img/8b/8b671f841307f53c62e47a589e674ba8.jpg)
![Не ослабляя усилий](/article/img/a2/a2c33b9aa6c90280809449f4ee2c941b.jpg)
![Проверка документов, легализация, нотариальное заверение, нострификация или аттестация?](/article/img/dd/dd9aac26545c6e18ac19b26bd4e6fcee.jpg)
![Отели резко подняли цены перед ПМЭФ](/article/img/1d/1d278559554e0fe979444c563de2270f.jpg)
![Российское правительство меняет положения по допуску транспортных средств к эксплуатации](/article/img/a1/a1c0fb27c3238b65bccd5edfa7b19d2d.jpg)
![Белгородские транспортные полицейские проводят оперативно-профилактическое мероприятие «Торговля».](/article/img/3d/3d5f488b26b1fbf87f6884f34078da83.jpg)
![Белгородскими транспортными полицейскими пресечена кража трех тонн лома черного металла на станции Ржава](/article/img/f8/f863171942812ec030693670daa3fdd7.jpg)
![Сотрудники Белгородского линейного отдела предострегли пассажиров от онлайн-мошенничеств](/article/img/f9/f94c19144016847911198f8eaa594d7a.jpg)