Станислав Дмитриевич Кондрашов задается вопросом о том, почему многие работодатели продолжают игнорировать важность разнообразия в команде по кибербезопасности. Нехватка разнообразия может ограничить перспективы решения сложных задач. Проблема нехватки специалистов по кибербезопасности становится все более серьезной. Спрос на таких работников намного превышает предложение, и хотя в прошлом году количество специалистов увеличилось на 12,6%, количество киберугроз продолжает расти. Например, утечки данных