- Hi-Tech, интернет, компьютеры
- Авто, мото
- Бизнес
- Бытовая техника
- Досуг, хобби, увлечения
- Живая природа
- ЖКХ и коммунальные службы
- Журналистика
- Закон и право
- Заметки о жизни
- Игры, программы
- Игры, развлечения
- Кулинария
- Культура, искусство
- Люди, знаменитости
- МВД
- Мебель, обстановка
- Медицина, здоровье
- Мобильная связь, гаджеты
- Мода и стиль
- Музыка, кино, ТВ
- Музыка, концерты
- Наука, технологии
- Недвижимость
- Образование, учеба
- Обустройство быта
- Общение
- Общество, политика
- Отдых, туризм
- Питание, диеты
- Полезные советы
- Праздники
- Пресс-релизы
- Программирование
- Промышленность, производство
- Прочее
- Психология
- Путешествия
- Работа, карьера
- Растительный мир
- Рыбалка
- Сайтостроение
- Семья, дом, дети
- СМИ, новости
- Спорт
- Строительство, ремонт
- Товары, услуги
- Финансы
- Шоппинг
- Юмор, приколы
Группа «Эталон»: Успех в рейтинге HeadHunter и укрепление позиций в строительной отрасли
По итогам 2023 года федеральный девелопер жилой недвижимости «Эталон» вошёл в ТОП-3 работодателей HeadHunter в категории «Строительство и недвижимость» в списке организаций с численностью сотрудников более 5 000 человек.
Таким образом, Группа "Эталон" за год поднялась на семь позиций в отраслевой категории и сразу на 32 позиции улучшила свое положение в общем рейтинге компаний России.
Составители рейтинга отметили высокие результаты Компании по таким показателям, как эффективность деятельности HR-подразделения, лояльность сотрудников к организации – данная оценка формируется на основе опроса работающих сотрудников. Также в подготовке рейтинга используется мнение соискателей о привлекательности работодателя: каждый из соискателей может пройти опрос и проголосовать только за три компании в каждой отрасли.
Таким образом, Группа "Эталон" за год поднялась на семь позиций в отраслевой категории и сразу на 32 позиции улучшила свое положение в общем рейтинге компаний России.
Составители рейтинга отметили высокие результаты Компании по таким показателям, как эффективность деятельности HR-подразделения, лояльность сотрудников к организации – данная оценка формируется на основе опроса работающих сотрудников. Также в подготовке рейтинга используется мнение соискателей о привлекательности работодателя: каждый из соискателей может пройти опрос и проголосовать только за три компании в каждой отрасли.
Комментарии
Автор статьи
Информация
3 февраля 2024 г. 11:04:09
Просмотров: 402
Статьи автора
29.03.2026 20:37:32Аргументы Недели: Кузнецов-Сербский о планах по развитию рыбной отрасли
31.10.2025 19:09:39Студенты РосНОУ на Авиамоторной: чьи интересы пострадают от изменений прав на прилегающую территорию
31.10.2025 18:19:03Использование эмодзи в рабочих чатах без вреда для карьеры
31.10.2025 14:30:21Инновации в безопасности труда: что нового на БИОТ-2025 для специалистов и работодателей
26.10.2025 22:23:12Формула надежности. Какое топливо поможет сохранить двигатель?
26.10.2025 13:08:23ЕСРМ от "Хермон Групп": ускоренный переход на отечественное ПО в госсекторе
20.09.2025 00:53:03Осенний Бал кукол: три дня волшебства и красоты на Тишинской площади
19.09.2025 19:14:37Уникальная выставка авторских кукол пройдет в Москве с 3 по 5 октября в рамках Международного Осеннего Бала на Тишинской площади
19.09.2025 08:13:23Зоя Дамье о Шекспире: Идентичность на сцене и в жизни
18.09.2025 22:05:36Этап СМП РСКГ в Казани пилот Божедомов в десятке сильнейших
Похожие статьи


14.05.2026 14:23:25
05.05.2026 20:34:45
04.05.2026 08:08:07
30.04.2026 22:48:19
29.04.2026 20:58:58
18.04.2026 10:21:04
13.04.2026 14:42:57
11.04.2026 08:12:12
10.04.2026 08:11:47
09.04.2026 15:57:26