❓ПОЧЕМУ КАНДИДАТ НА СОБЕСЕДОВАНИИ МОЖЕТ ПРОЯВИТЬ СЕБЯ ХУЖЕ, ЧЕМ ОН ЕСТЬ НА САМОМ ДЕЛЕ?

Причины: 1. Не знает, как действует рынок труда, поэтому не готов к вопросам❓ 2. Не подготовил заранее примеры, кейсы и цифры, а на ходу их сложно вспомнить 🔢 3. Собеседование - это стресс. И даже если с вами общаются дружелюбно, все равно вы можете нервничать, что «занижает» ваши способности 📉 4. Интервьюер жестко общается - кандидат проявляет защитную реакцию и не хочет раскрываться, общается формально.❌ 👩💻Все о поиске работы. HR-директор раскрывает секреты Резюме, собеседований, повышения ЗП и карьерного роста: https://t.me/+FzPu-YZ-HTY1ZGQy 🧑💻Канал для ТОП-менеджеров и руководителей - поиск работы, карьера: https://t.me/+NrlrNCDtxMs2YTVi

Видео ❓ПОЧЕМУ КАНДИДАТ НА СОБЕСЕДОВАНИИ МОЖЕТ ПРОЯВИТЬ СЕБЯ ХУЖЕ, ЧЕМ ОН ЕСТЬ НА САМОМ ДЕЛЕ? автора Татьяна Минаева