"Трудные Диалоги" помогают решать организационные проблемы: истории успеха
Джозеф Гренни, один из авторов тренинга "Трудные Диалоги", на примере историй нескольких компаний рассказывает о том, как изменение культуры общения помогает решать укоренившиеся проблемы и достигать отличных результатов.
Видео "Трудные Диалоги" помогают решать организационные проблемы: истории успеха автора SmartValues
Видео "Трудные Диалоги" помогают решать организационные проблемы: истории успеха автора SmartValues
Показать
Похожие видео
Культура открытой коммуникации или культура молчания?
Как создать культуру открытой коммуникации в компании?
Depeche Mode - Going Backwards (Video)
Проект "Родительский университет". Дизорфография
Корпоративная культура как Операционная Система
Новая программа "Сила привычки" (The Power of Habit) от VitalSmarts и Ч. Духигга теперь в России!
Тренинг "Трудные диалоги" в онлайн формате
Игры для тренировки мозга
Как сказать об этом? (2)
Бизнес-завтрак "Культура Исполнения: формируем привычку достигать цели"
обычный день школьный
Стратегия развития библиотек Иркутской области I День первый
Отзыв Дениса Канищева о тренинге "Трудные Диалоги"
Что делать если ребенок обзывается? Причины детской агрессии
Открытый тренинг "Трудные Диалоги" 26-27 сентября
Игры на развитие памяти и позитивного мышления
Революция в концепции лидерства: панельная дискуссия на конференции HR EXPO 2019
Открытый тренинг "Трудные Диалоги" 9-10 июля
Проект "Родительский университет". Дислексия
Проект "Родительский университет". Дисграфия