АУТСТАФФИНГ ПЕРСОНАЛА для Бизнеса | Подбор СОТРУДНИКОВ | Юридическая Помощь

Аутстаффинг персонала. Выгоды и риски для бизнеса. Рекордно низкая безработица (всего 2,4% на июнь этого года) вынуждает работодателей искать персонал по-новому. Для бизнеса Аутстаффинг несет следующие преимущества: Работодатель не тратит финансовые и временные ресурсы на процесс найма сотрудника — поиск, отбор и прочее. Сроки поиска кадров сокращаются в несколько раз. Нет необходимости платить налоги за сотрудников и выплачивать социальные выплаты, так как всем кадровым, юридическим и бухгалтерским документооборотом будет заниматься наше агентство. ❗️Напишите в комментариях свой вопрос поставьте лайк и обязательно поделитесь этой новостью с друзьями! _______________________________________________ 👨💼Если у вас есть вопросы, вы всегда можете задать их Юристу на WhatsApp: +7(925)009-52-22 или в Телеграм канале: https://t.me/msgroup_msk

Видео АУТСТАФФИНГ ПЕРСОНАЛА для Бизнеса | Подбор СОТРУДНИКОВ | Юридическая Помощь автора MsGroup - Миграционные услуги