Иерархия и централизованное управление: что эффективнее? #shorts #itbizradio #бизнес #itmanagement

Особенности корпоративной культуры компании Lamoda. Правда ли, что в Lamoda все довольны работой, но высокая текучка сотрудников? О плюсах и минусах работы в компании рассказал Эмиль Абдулнасыров - СТО в Lamoda и бывший СТО Ситилинка. Все подробности - в подкасте ITBizRadio! ************************************* Наши контакты: Telegram канал - https://t.me/ITBiz_Radio Telegram чат с гостями эфиров - https://t.me/ITBizRadio_chat YouTube - https://www.youtube.com/@ITBizRadio Яндекс Музыка - https://music.yandex.ru/album/28034296 Audio Podcast - https://itbizradio.mave.digital VK - https://vk.com/itbizradio RuTube - https://rutube.ru/channel/7634084/ Дзен - https://dzen.ru/itbizradio LinkedIn - https://linkedin.com/company/itbizradio/ Наш сайт - http://itbizradio.ru/ ************************************* Ценности компании, корпоративные ценности, обучение и развитие персонала, рост внутри компании, адаптация бизнеса, бирюзовые организации, обучение сотрудников, цифровая трансформация, эффективность сотрудников, текучесть персонала, развитие персонала, эффективность персонала, миссия компании, показатели качества, устойчивое развитие бизнеса, модель управления, организационные изменения, ключевые показатели, получение обратной связи, трансформация культуры, управление рисками, управление ожиданиями заказчиков, показатели бизнеса, текучка кадров, синдром самозванца, лидерство в команде, стиль руководства, развитие сотрудников, корпоративная культура, эффективность команды, лидерство, топ менеджмент, стратегия компании, выгорание руководителя, спиральная динамика, хаос в компании, риск менеджмент, хаос менеджмент, изменения процессов, командный дух, организационное лидерство, антикризисное управление предприятием, типы руководителей. #itbizradio #itmanagement #itmanagers

Видео Иерархия и централизованное управление: что эффективнее? #shorts #itbizradio #бизнес #itmanagement автора ITBizRadio