Как правильно мотивировать?

Как правильно мотивировать? 💯 Очень хорошо делать так, чтобы у сотрудников была сложная мотивация. Сложная мотивация = З/П + переменная часть Переменную часть можно менять: 1️⃣ В зависимости от выполнения конкретных задач; 2️⃣ Связана с результатами самого человека и его отдела; 3️⃣ Связана с результатами всей компании. 💡Обязательно должна быть ещё нематериальная мотивация, так как денежная мотивация краткосрочная и начинает потухать уже через 3 месяца. Необходимо делать опрос сотрудников и выявлять их потребности. 📎 В любой мотивации важна: 🔹прозрачность 🔹четкие правила 🔹привязка к конкретным целям (сотрудников, отдела и бизнеса). 💬 Как вы мотивируете своих сотрудников? Делитесь своим опытом в комментариях! #Мотивация #СложнаяМотивация #УспехКоманды #НематериальнаяМотивация #Бизнес #HR #Лидерство #КоманднаяРабота #Эффективность

Видео Как правильно мотивировать? автора @career_manager