Применение моделей управленческих и профессиональных ролей для описания требований к персоналу

Как повысить доверие руководителей к HR-инструментам и вовлечь их в процессы развития и оценки персонал? На вебинаре мы расскажем: • Что такое ролевой подход к оценке и развитию персонала? • В чем отличие ролевого подхода от компетентностного? • Как устроена модель управленческих и профессиональных ролей? • Как трансформируются цели и задачи с ростом экспертизы и управленческой ответственности в компании? • Что общего, а что специфичного в профессиональных и управленческих ролях в разных компаниях? • Ответим на вопросы как ЭКОПСИ может помочь внедрить ролевой подход в оценку и развитие в вашей организации Спикер: Аббасова Кристина, старший менеджер ЭКОПСИ, направление «Управление талантами»

Видео Применение моделей управленческих и профессиональных ролей для описания требований к персоналу автора ECOPSY UNIVERSE