Как правильно распределить задачи между сотрудниками

Диагностика потенциала команды полезна в таких сложных ситуациях: • перед командой стоит амбициозная цель, а доп ресурсов нет • вас не удовлетворяет производительность команды • в команде - низкая вовлеченность • есть текучка, низкая лояльность сотрудников компании • команда конфликтует • нужно оптимизировать расходы Если вы хотите помочь своей команде быть эффективной, напишите мне в соцсети. Мы обсудим вашу задачу, и я расскажу, какой буст даст вам работа с талантами #таланты #поисксебя #потенциал #развитиекоманды #управленческиенавыки

Видео Как правильно распределить задачи между сотрудниками автора Елена Рыженко • Коуч • Таланты