HR без бумаги: как SCHNEIDER GROUP выбирал оператора КЭДО | Saby Hr Meet Up

Реальный отзыв о внедрении кадрового электронного документооборота (КЭДО) Saby HRM в компании SCHNEIDER GROUP. Заместитель HRD компании и руководитель проектов в сфере HR-диджитализации дают: ✅ гайд по запуску КЭДО в международной компании ✅ чек-лист для выбора оператора КЭДО ✅ совет, как продать идею КЭДО руководству 🔥Попробовать Saby HRM: https://clck.ru/3Qkysb Подписывайтесь на наши социальные сети 👇 Телеграм-канал для HR: https://t.me/+NK5EPfndJ0RjMGYy Saby HR в «ВК»: https://vk.com/sabyhr О чем видео (тайм-коды🕐): 00:00 Чем занимается SCHNEIDER GROUP 03:17 Чек-лист: как SCHNEIDER GROUP выбирали оператора КЭДО 07:08 Ключевые возможности Saby HRM для SCHNEIDER GROUP 10:02 Этапы внедрения Saby HRM в SCHNEIDER GROUP 12:02 Как продали идею КЭДО руководителю 14:07 Предпроекnное обследование. Как сэкономить деньги и время 17:52 Таблица. Какие докумеyты SCHNEIDER GROUP в КЭДО 21:02 Советы по внедрению КЭДО от SCHNEIDER GROUP 23:59 Планы по развитию КЭДО в SCHNEIDER GROUP #кэдо #кадры #автоматизация

Видео HR без бумаги: как SCHNEIDER GROUP выбирал оператора КЭДО | Saby Hr Meet Up автора SABY