Новый проектРазвитие культуры безопасности на производстве. Как обучить работников сознательности?»

Ключевые вопросы: • Роль высшего руководства в культуре безопасности • Охрана труда в сложное время • Обучение работников сознательному отношению: мотивация и дисциплина • Дистанционный контроль выполнения правил • Комитет по охране труда – инструмент влияния на работников Спикеры: 1. Митрохин Павел Михайлович - Руководитель ОТиООС в ООО "Сетес Косметикс" и ООО "Орифлейм Косметикс" РФ и СНГ 2. Черняев Сергей Васильевич – Ведущий эксперт по трудовому праву От Павла: Более 10 лет я работаю в сфере охраны труда, промышленной и пожарной безопасности и охраны окружающей среды. За это время я не только вырос до должности руководителя, но и получил международный опыт, который позволил сократить на 100% травматизм на производстве и пройти аудиты таких компаний как «Unilever»; «Johnson & Johnson»; «КДВ-Групп», «Дисней» и другие. Для меня важно не шаблонное выполнение инструкций, а создание действительно безопасной среды. Именно поэтому я не только стараюсь внедрять самые передовые инструменты, но и веду просветительскую деятельность в международном проекте - ассоциации HSE Days ? ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШИ СОЦСЕТИ ? ⠀ ?САЙТ https://dialogi-ot.ru/ ?TELEGRAM- Диалоги об Охране труда и Безопасности https://t.me/dialog_ot

Видео Новый проектРазвитие культуры безопасности на производстве. Как обучить работников сознательности?» автора Искусство создания свадебных причесок