Как настроить «1С:ЗУП» в связи с изменениями в РК и СН с 2025 года?

В этом ролике мы расскажем, как правильно настроить «1С:ЗУП 8» для учета изменений в налогообложении районного коэффициента (РК) и северной надбавки (СН) с 2025 года. Вы узнаете, как выделить эти надбавки при расчетах по среднему заработку, настроить коды доходов и избежать излишней уплаты НДФЛ. Следуйте нашим рекомендациям для правильной настройки системы и соблюдения налоговых требований. Хотите быть в курсе всех крутых фишек и новинок в мире 1С? Подписывайтесь на наш Telegram-канал NeoNews: https://t.me/ptz1c_news VK Видео: https://vk.com/video/@1cptz Дзен: https://dzen.ru/neosystems Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCUytOD_CKue47bbQeekKilg Boosty: https://boosty.to/neosystems Telegram: https://t.me/ptz1c_news Rutube: https://rutube.ru/channel/23614845/ Предлагаем Вам посмотреть ролики: Настройка шаблонов в «1С:ЗКГУ 8 КОРП» ред 3.0 https://neosystems.ru/info/news/layfkhaki-dlya-bukhgaltera/nastroyka-shablonov-v-1s-zkgu-8-korp-red-3-0/ Перерасчет материальной выгоды и НДФЛ с займов в «1С:ЗиУП» https://neosystems.ru/info/news/layfkhaki-dlya-bukhgaltera/pereraschet-materialnoy-vygody-i-ndfl-s-zaymov-v-1s-ziup/ Резервы отпусков в 1С:ЗиУП - просто и понятно! https://neosystems.ru/info/news/layfkhaki-dlya-bukhgaltera/rezervy-otpuskov-v-1s-ziup-prosto-i-ponyatno/ Таймкоды: 00:00:00 Вступление 00:00:25 Проверка конфигурации 00:00:56 Проверка кода дохода для районных и северных надбавок 00:02:00 Помощник перехода на новые начисления оплат по среднему 00:04:33 Для чего нужно разделение? Музыка: Care by Roa | https://soundcloud.com/roa_music1031/ Music promoted by https://www.chosic.com/free-music/all/ Creative Commons CC BY 3.0 https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ Summer Wind by Roa | https://roa-music.com Music promoted by https://www.chosic.com/free-music/all/ Creative Commons CC BY 3.0 https://creativecommons.org/licenses/by/3.0

Видео Как настроить «1С:ЗУП» в связи с изменениями в РК и СН с 2025 года? автора Neosystemy Severo-Zapad LTD