В свете закона - помощник прокурора Cампурского района, младший советник юстиции Максим Башкатов

Гость нашей студии сегодня - помощник прокурора Cампурского района, младший советник юстиции Максим Башкатов. Он расскажет об административной ответственности работодателя за привлечение к трудовой деятельности или оказанию услуг гос- или муниципального служащего либо бывшего гос- или муниципального служащего с нарушением требований Федерального законодательства о противодействии коррупции 1. Какую ответственность несёт работодатель, если он взял на работу бывшего госслужащего или муниципального служащего с нарушениями антикоррупционного законодательства? 2. Кто является субъектом такого правонарушения? 3. Чем именно характеризуется подобное правонарушение? 4. Влияет ли размер зарплаты на условия возникновения незаконного привлечения к трудовой деятельности или к выполнению работ, оказанию услуг гос- или муниципального служащего либо бывшего гос- или муниципального служащего? 5. В течение какого срока после прекращения гос-или муниципальной службы работник обязан предоставить новому работодателю уведомление на своё прежнее место работы? 6. Нужно ли предоставлять уведомление, если служащий совмещает работу в других организациях? 7. В какой срок работодатель должен направить уведомление о заключении трудового договора или ГПД со служащим? 8. Какую информацию работодатель обязан отразить в таком уведомлении? 9. Какая ответственность предусмотрена ст. 19.29 КоАП РФ?

Видео В свете закона - помощник прокурора Cампурского района, младший советник юстиции Максим Башкатов автора Новый век - Телевидение Тамбова и области