Зумеры обрушивают рынок труда в России: HR-эксперт дал ответ и объяснил особенности работы

⭕️Подпишитесь на канал 360: https://rutube.ru/channel/23501555/ Работодатели в России жалуются на зумеров - ничего не знают, работать не умеют, эмоции и истерики - но зато амбиций выше крыши! Но не так все просто. HR-эксперт Юлия Исакова объяснила Елене Кононовой, что зумеры жаждут внимания – поэтому грамотный эйчар должен провести молодого специалиста через период адаптации – иногда буквально за руку – и показать ему, где столовая, где сидит руководство, и как вообще к нему обращаться – просто по имени или на вы и со всем уважением. А еще наследники ковидного образования на удаленке хотят хоть немного времени на саморазвитие или, например, на дыхательную гимнастику – а значит, работодатель должен подумать о гибридных форматах с днями работы из дома. Ну и главное – зумеры ранимы, и им очень нужна обратная связь, иначе они теряют мотивацию ходить на работу. Как предыдущее поколение бумеров умудрялось осваиваться в новых коллективах без помощи наставников – загадка, но эксперт предлагает не ворчать, как старушки на лавочке, а с пониманием отнестись к новому поколению работников – пусть и таких эмоциональных. Деваться-то работодателю все равно некуда. #Телеканал360 ⭕️Подписывайтесь на наши другие соцсети!

Видео Зумеры обрушивают рынок труда в России: HR-эксперт дал ответ и объяснил особенности работы автора Телеканал 360