- Лайфстайл
- Недвижимость
- Здоровье
- Природа
- Дизайн
- Техника и оборудование
- Бизнес и предпринимательство
- Искусство
- Религия
- Строительство и ремонт
- Сад и огород
- Аудиокниги
- Кулинария
- Интервью
- Развлечения
- Лайфхаки
- Эзотерика
- Охота и рыбалка
- Наука
- Политика
- Психология
- Аудио
- Технологии и интернет
- Красота
- Телепередачи
- Детям
- Аниме
- Хобби
- Видеоигры
- Юмор
- Образование
- Спорт
- Разное
- Путешествия
- Животные
- Новости и СМИ
- Мультфильмы
- Музыка
- Сериалы
- Фильмы
- Авто-мото
Учите свою команду: ошибки это норма! Екатерина Иртикеева о поддержке команды в бизнесе.
📲 Подписывайтесь на канал «Если не деньги, то что?» здесь и в Telegram: https://t.me/+btfY9FTjhy5jMDE6
В этом коротком фрагменте мы поднимаем тему, которая касается каждого руководителя: как помочь своей команде проходить через ошибки без страха и напряжения. Екатерина Иртикеева делится опытом работы на чемпионате мира по футболу — проекте, где не может быть второго дубля, и любая ошибка кажется критичной. И именно там особенно ярко проявляется, что ошибки это норма, если вы создаёте культуру роста, а не обвинений.
Когда руководитель видит себя «всезнающим экспертом», команда начинает бояться, теряет гибкость и перестаёт учиться. Но стоит признать: в любой сфере наступает момент, когда мы делаем что-то впервые. И здесь именно поддержка команды решает, насколько быстро она сможет адаптироваться, перерабатывать опыт и идти дальше. Её невозможно заменить скриптами, шаблонами или готовыми «инструментами».
Мне очень откликается мысль Екатерины: иногда одному слову или фразе достаточно, чтобы снять напряжение в коллективе. Так появился их внутренний мем о том, что «в следующий раз мы сделаем по-другому». Простая формулировка, которая возвращает фокус не в прошлое, а в будущее. Это не попытка уйти от ответственности — это честный способ признать опыт и дать себе право на вторую итерацию.
Когда руководитель стоит впереди и принимает внешний удар, команде легче учиться. Это и есть зрелость — способность держать границы, не разрушая людей внутри этих границ. Ошибки это норма, если в команде есть пространство для развития, и именно поддержка команды становится топливом, которое движет проект вперёд, даже если путь начинается неидеально.
Если вам хочется глубже разобрать подходы к лидерству, загляните в большие выпуски на канале — там много примеров живого, ненасильственного стиля управления, основанного на уважении, внимательности и честности. 🚀
А чтобы вас не разрывало между ошибками и ощущением, что «должно быть идеально», переходите в мой Телеграм-канал, там я делюсь инструментами, которые помогают руководителю оставаться устойчивым и живым: https://t.me/+btfY9FTjhy5jMDE6
А что вы думаете про ошибки в работе команды — пишите в комментариях.
#ошибкиэтонорма #поддержкакоманды #лидерство #управлениекомандой #роструководителя
Видео Учите свою команду: ошибки это норма! Екатерина Иртикеева о поддержке команды в бизнесе. автора Если не деньги, то что?!
Видео Учите свою команду: ошибки это норма! Екатерина Иртикеева о поддержке команды в бизнесе. автора Если не деньги, то что?!
Информация
13 ч. 24 мин. назад
00:01:17
Похожие видео






















