Корпоративный договор — помощник в управлении АО/ПАО

Стратегические решения срываются в процессе процедуры принятия. Если не определено, кто инициирует вопрос, в какие сроки готовятся материалы, как считается кворум и кто отвечает за дедлайны, любая «серая зона» превращается в отложенную сделку и источник внутреннего конфликта. Корпоративный договор превращает управление в предсказуемый процесс. В нем фиксируются: ➡️Правила подготовки и утверждения решений ➡️Голосование и кворумы ➡️Ответственность и исполнение ➡️Увязка с уставом Отдельные блоки, которые заранее снимают риски: 🔺M&A и крупные сделки: порядок одобрений, раскрытие, роль независимых директоров и комитетов. 🔺Дивиденды: формулы выплат, ограничения на вывод капитала. 🔺Контроль сроков: уведомления, кворумы, прозрачность для акционеров и регулятора. На вебинаре 30 октября в 10:00 (МСК) разберём типовые формулировки, которые прошли практическую проверку, покажем, как встроить договор в ваш текущий регламент так, чтобы решения принимались быстрее, а риск оспаривания — снижался. 👉Регистрируйтесь и узнайте, как правильно выстроить корпоративный договор под вашу модель управления: https://clck.ru/3PbuEa

Видео Корпоративный договор — помощник в управлении АО/ПАО автора Корпоративное право | АО "ИКТ"