Эмоции
В современном мире изменений и трансформаций игнорирование эмоций сотрудников — это не норм. Каждый из нас сталкивается с новыми вызовами, и многие изменения вызывают у людей страх, неуверенность и тревогу. Игнорирование этих переживаний может привести не только к снижению морального духа, но и к потере производительности и творческого потенциала команды.
Важно помнить, что эмоции — это неотъемлемая часть рабочего процесса. Признание и поддержка сотрудников в это непростое время могут стать залогом успешной адаптации к изменениям и укрепления командного духа. Как вы считаете, насколько важно учитывать эмоции команды в условиях изменений? Делитесь своими мыслями в комментариях!
Подписаться на телеграм-канал – https://t.me/+JLXfoRWvFaVhYWQy
Видео Эмоции автора Иван Васильевич Жданов
Видео Эмоции автора Иван Васильевич Жданов
Показать
Информация
14 декабря 2024 г. 20:30:10
00:00:43
Похожие видео
Описание не читают!Как ты узнаёшь, что изменения закончатся и всё станет хорошо?Мечтать: практика создания вИдения для предпринимателейПрезентация M3DAO 08 01 2025В чем ваша суперсила?пайка платы от телевизараКак ты помогаешь людям, когда они боятся перемен?Блок фасовки специй в цехе мясных чипсов и вяленого мясач.3 Встреча с С.В СамофаловымЗачем меняться, если можно не меняться?
Можно оставить всё как есть?Какие акции покупать сейчас? Тинькоф Полюс Курс доллара Фосагро Дивиденды ОФЗ инвестиции трейдингА что будет, если изменения пойдут неправильно?Как ты узнаёшь, что изменения — это хорошо?Как продать себя на рынке трудаHiab250-4 кран манипулятор . В компании Мир манипуляторов . Тел 8981 7105640Планируете командировку в Китай - учтите праздникиА что будет, если кто-то не захочет меняться?Что делать?
Сотрудники игнорируют поручения, пока 10 раз не напомнишь – ничего не делают.Разбор карточки товара "Подарочный набор специй", артикул 133313013Можно как-то проще сказать, что такое управление изменениями?