3 непрофильных вопроса, которые стоит задать на любом собеседовании

На собеседовании часто задают стандартные вопросы, связанные с опытом работы, квалификацией и навыками кандидата. Однако, задание непрофильных вопросов может помочь лучше понять личность и потенциал кандидата. Про три нестандартных вопроса, которые стоит задать на собеседовании рассказала в видео. 🔴 Оставить заявку на онлайн-встречу по вопросам систематизации бизнеса - https://clck.ru/3D2Bty 👉🏻 Бесплатный урок "4 ЭТАПА чтобы вовлечь команду в цели собственника и вывести бизнес на лучший результат" - https://soldes-online-school.ru/4_stages 👉🏻 "Как СВОБОДНО управлять командой из любой точки мира и соблюдать work-life balance?" видеоинструкция с пошаговым планом действий - https://soldes-online-school.ru/8_steps Полезные ресурсы для предпринимателя: 👉🏻 ТГ-канал про БИЗНЕС И УПРАВЛЕНИЕ - https://t.me/soldatova_elena_official 👉🏻 Дзен-канал - https://dzen.ru/soldatova_elena #управление #команда #найм #собеседование #советыдиректору #наймперсонала

Видео 3 непрофильных вопроса, которые стоит задать на любом собеседовании автора Елена Солдатова