5 причин ВНЕЗАПНЫХ увольнений! | ИЗБЕГАЙТЕ этих ошибок в управлении людьми

Увольнения — проблема для бизнеса. По статистике, замена даже рядового сотрудника стоит компании его 6-месячной зарплаты, а если говорить о топах и ключевых специалистах, то цифра ещё выше. Но у каждого увольнения есть причины. Сегодня поговорим о том, на что обратить внимание при взаимодействии с сотрудниками, чтобы снизить вероятность увольнений. ✅ Создайте команду, которая сделает вас лидером рынка: https://clck.ru/3DngAa 🔔 Ставьте лайк и подписывайтесь на канал о бизнесе, найме и человеческом взаимодействии! Мы уверены, что люди — это главное! Присоединяйтесь к «ПЕРФОРМИИ»: Telegram-канал «Перформии»: https://t.me/+EAzSOj4PaSI0ZGQy Telegram-канал Владимира Сидоренко: https://t.me/+dw1QvluL6ixjYWRh #менеджмент #бизнес #руководитель #найм #кадроваяполитика #бизнес #бизнесидеи

Видео 5 причин ВНЕЗАПНЫХ увольнений! | ИЗБЕГАЙТЕ этих ошибок в управлении людьми автора ПЕРФОРМИЯ