Загрузка страницы

Как подготовиться к внедрению платформы рекрутинга. Опыт и рекомендации команды e-staff

Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в телеграм: - Основной чат HR-КУХНИ в телеграм - https://t.me/+tYgAH0PgPQVkOWIy - Канал HR вакансий в телеграм - https://t.me/+CMNAN2u1hjo3M2Ri - Канал HR-EVENTS в телеграм - https://t.me/hr_kitchen - Канал HR JOURNAL в телеграм - https://t.me/hrkitchenjournal Полезные ссылки: - Каталог HR решений - https://hrkitchen.ru/exhibition - График конференций, бесплатных вебинаров, а также бесплатные курсы – https://hrkitchen.ru/ - Стать спикером HR-КУХНИ - https://hrkitchen.ru/speakers - Подписаться на полезную e-mail рассылку от HR-КУХНИ (новости, гайды, чек-листы, подарки от партнеров) - https://hrkitchen.ru/subscribe

Видео Как подготовиться к внедрению платформы рекрутинга. Опыт и рекомендации команды e-staff автора HR-КУХНЯ
Показать
Информация
4 ч. 56 мин. назад
01:04:24
Похожие видео
целевая программа Юниор.mp4целевая программа Юниор.mp45 СПИСОК ПОРУЧЕНИЙ мобильное приложение DNS Sale5 СПИСОК ПОРУЧЕНИЙ мобильное приложение DNS SaleТенденции и инструменты в сфере HR и их влияние на опыт сотрудникаТенденции и инструменты в сфере HR и их влияние на опыт сотрудникаКомментирую видео: Браташкин установил Линукс на свой компКомментирую видео: Браташкин установил Линукс на свой комп2 УСТАНОВКА И ЗАПУСК мобильного приложения DNS Sale2 УСТАНОВКА И ЗАПУСК мобильного приложения DNS SaleВремена года - 3ВВремена года - 3ВДиалог вендора и интегратора: основные ошибки выбора платформы на рынке HR TechДиалог вендора и интегратора: основные ошибки выбора платформы на рынке HR TechКак застраховать разработанную стратегию. Сопровождение стратегических инициативКак застраховать разработанную стратегию. Сопровождение стратегических инициативКак оценка 360 утоляет кадровый голод?Как оценка 360 утоляет кадровый голод?Секрет успешной работы команды – единое удобное цифровое рабочее пространство для сотрудниковСекрет успешной работы команды – единое удобное цифровое рабочее пространство для сотрудниковРешаем ДРОБИ готовимся к ОГЭ-2025 по математике. Задание номер 6. Обучает эксперт ОГЭ по математикеРешаем ДРОБИ готовимся к ОГЭ-2025 по математике. Задание номер 6. Обучает эксперт ОГЭ по математикеGG1_BBC Culture This is the UK_MELGG1_BBC Culture This is the UK_MEL10 шагов, как быстро выбрать
подарки сотрудникам, которые точно
всем понравятся10 шагов, как быстро выбрать подарки сотрудникам, которые точно всем понравятсяHR-вызовы в 2024–2025: какие процессы нужно успеть автоматизировать, чтоб не остаться "за бортом"HR-вызовы в 2024–2025: какие процессы нужно успеть автоматизировать, чтоб не остаться "за бортом"Аппликация "Тучи по небу плывут'Аппликация "Тучи по небу плывут'9 класс_8.11_2_Гигиена ОПД9 класс_8.11_2_Гигиена ОПДТочки роста в HR: как найти слабые звенья компании и превратить их в свои сильные стороныТочки роста в HR: как найти слабые звенья компании и превратить их в свои сильные стороны6 Поручение КОНСУЛЬТАЦИЯ КЛИЕНТА  мобильное приложение DNS Sale6 Поручение КОНСУЛЬТАЦИЯ КЛИЕНТА мобильное приложение DNS SaleПрограмма долгосрочных сбережений – формируем будущее со СберНПФПрограмма долгосрочных сбережений – формируем будущее со СберНПФОбращение Жаринова Александра Ивановича. Презентация УТЦ.Обращение Жаринова Александра Ивановича. Презентация УТЦ.
Яндекс.Метрика
Страницу в закладки Мои закладки
Все заметки Новая заметка Страницу в заметки