- Лайфстайл
- Недвижимость
- Здоровье
- Природа
- Дизайн
- Техника и оборудование
- Бизнес и предпринимательство
- Искусство
- Религия
- Строительство и ремонт
- Сад и огород
- Аудиокниги
- Кулинария
- Интервью
- Развлечения
- Лайфхаки
- Эзотерика
- Охота и рыбалка
- Наука
- Политика
- Психология
- Аудио
- Технологии и интернет
- Красота
- Телепередачи
- Детям
- Аниме
- Хобби
- Видеоигры
- Юмор
- Образование
- Спорт
- Разное
- Путешествия
- Животные
- Новости и СМИ
- Мультфильмы
- Музыка
- Сериалы
- Фильмы
- Авто-мото
Куда подевались адекватные кандидаты в продажи?
https://t.me/dmitriyshamko
https://shamko.pro
Характерные черты молодого поколения:
1. Молодые люди рассматривают весь мир как единый
2. Они проявляют больше интерес к содержанию работы, чем к карьере
3. Они ценят инновации, технологии, использования современных гаджетов
4. У них невысокие материальные запросы, но непривычно высокие начальные условия по зп
5. Клиповость мышления. Трудно удержаться долго на одной теме, на одном образе
6. Им плевать на иерархию и возраст. Они хотят равенства
7. Они хотят решать разные задачи
8. Они жаждут признания
9. Есть сложности с навыками общения
10. Они НЕ воспринимают задачи в критериях целей
00:00 Введение
02:33 О чем видео
03:09 Отношение кандидата к компании
08:21 Молодежь много требует на старте
12:07 Про авторитет у молодых людей к руководству
15:27 Отношение молодых людей к работе
20:24 Отношение молодежи к своим задачам
23:30 Реакция руководителя на действия сотрудника
25:18 Отношение сотрудника к клиентам
28:05 Роль руководителя
30:30 Самостоятельность в сотруднике
Видео Куда подевались адекватные кандидаты в продажи? автора Enchanting Escapades
Видео Куда подевались адекватные кандидаты в продажи? автора Enchanting Escapades
Информация
2 мая 2024 г. 8:51:48
00:32:26
Похожие видео