От эксперта до владельца КА: как построить систему и выйти на 600К чистыми руками команды

Авторский блог Телеграм про HR и доход на HR-фрилансе - https://t.me/+wbe57jNTGg5lNDBi 0:26 Как пришла в HR и с чего начинала 1:02 Когда перешла в частную практику 1:28 Как начала формировать команду 1:49 С какими клиентами и вакансиями работала до программы 2:51 С какими чеками работала до менторства 4:09 Какие трудности были до программы 4:25 Сколько зарабатывала до программы 5:18 Почему решила, что нужно что-то менять 5:32 Какую цель ставила по доходу и зачем был нужен рост 6:15 Почему выбрала именно эту программу 7:19 С каким запросом пришла 8:14 Какие были ожидания от результата и дохода 8:50 Какой чек считала показателем предпринимательства 9:23 Что делали в личной работе 10:31 Какие метрики удалось изменить и насколько 11:09 Как вырос средний чек 11:56 Как изменилась чистая прибыль после программы 12:41 Что изменилось в управлении и делегировании 13:20 Сколько вакансий ведут и закрывают рекрутеры 14:47 Как изменилась самоидентификация после программы 15:54 Какие бизнес-процессы появились впервые 16:42 Советы HR-специалистам, которые хотят агентство 17:40 Что делать, если страшно делегировать 18:39 Как изменилась уверенность и отношение к ошибкам 19:45 Может ли любой HR выйти на 300–500–1 млн 20:38 Почему важен наставник и поддержка среды 21:15 История про КМС по пауэрлифтингу 22:21 Что мешает не бросить, когда не получается сразу 22:45 Главное напутствие — не изобретать велосипед

Видео От эксперта до владельца КА: как построить систему и выйти на 600К чистыми руками команды автора ensavenckova