Когда не понимание и отсутствие целей влечёт за собой профессиональное выгорание? #shorts #психолог

Когда не понимание и отсутствие целей влечёт за собой профессиональное выгорание? #shorts #психолог С вами бывало такое, что работаешь, работаешь и однажды обнаруживаешь, что не понимаешь, зачем это делаешь? И вроде платят хорошие деньги, и работа несложная, и отношения в коллективе сложились неплохие, но почему-то стало возникать непривычное и непонятное, но устойчивое чувство внутренней неудовлетворенности. Это может происходить по одной из трёх причин. Первая причина. Отсутствие личных целей в работе, неопределённые или не конкретные цели. Причиной такого поведения может являться отсутствием амбиций, самостоятельности или веры в себя. Вторая. Непонимание целей и задач компании. Что может способствовать отдалению от коллектива и руководства компании, образованию недопонимания и противоречий, а также не способности вносить свой вклад в общее дело. И третья. Не понимание своей роли и обязанностей в команде. Что не только осложняет достижение необходимых результатов, но и приводит к растерянности и чувству собственного бессилия. #сергейандреев #кризисныйпсихолог #профессиональноевыгорание Мои социальные сети Группа в VK: https://vk.com/andreevcoach Группа в ОК: https://ok.ru/group/70000002741041 Telegram: https://t.me/sandreevcoach RuTube: https://rutube.ru/u/sandreev/ YouTube: https://www.youtube.com/@sandreev Дзен: https://dzen.ru/sandreev

Видео Когда не понимание и отсутствие целей влечёт за собой профессиональное выгорание? #shorts #психолог автора Сергей Андреев | Кризисный психолог