НАЙМ ЛИНЕЙНОГО ПЕРСОНАЛА БЕЗ ЕДИНОГО ЗВОНКА

Знакомая ситуация? - Кандидаты игнорируют звонки с незнакомых номеров - HR тратит часы на безуспешные попытки связаться - Потенциальные сотрудники "избегают" прямого общения - Собеседования постоянно срываются - Воронка найма пустая, а производство простаивает РЕАЛЬНОСТЬ РЫНКА: Линейный персонал не любит формальные собеседования и звонки от HR. Они хотят: - Увидеть условия работы - Узнать всё о вакансии без звонков - Принять решение самостоятельно - Выйти на связь только при реальном интересе КАК МЫ РЕШАЕМ ЭТО? ⬇️ 1️⃣ ТЕЛЕЛИД: - Находит целевых кандидатов с точностью 80% - Проводит первичную квалификацию - Показывает преимущества вакансии - Направляет кандидата в Демонстрацию должности 2️⃣ АВТОРЕКРУТЕР: - Проводит полную Демонстрацию должности - Продает вакансию и вашу компанию - Работает 24/7 без выходных - Собирает подтверждения о готовности к работе РЕЗУЛЬТАТ: ✓ Кандидаты видят все преимущества работы ✓ Никаких "холодных" звонков ✓ Экономия времени HR ✓ На финальное собеседование приходят только готовые к работе люди ✓ Стабильный поток мотивированных кандидатов РЕАЛЬНЫЙ ПРИМЕР: Крупный завод пытался набрать операторов через классические каналы: - 80% звонков оставались без ответа - 90% назначенных собеседований срывались - HR-отдел был перегружен После внедрения нашей системы: - Кандидаты сами знакомятся с вакансией - Видят реальные условия работы - Приходят уже с решением о трудоустройстве Хотите узнать, как наладить современный процесс найма без изнурительных обзвонов? Записывайтесь на демонстрацию: https://l.fasti.me/event-Entrix-demo_vstrecha_entrix На встрече разберем специфику вашего производства и покажем, как привлекать линейный персонал без звонков и уговоров. _____________ Контакты ENTRIX: Tel/Wa: +7 985 964 1771 Tg: https://t.me/entrixpro https://entrix.pro/ Мой канал в Telegram https://t.me/entrix_blog Мой канал в Telegram https://t.me/entrix_blog

Видео НАЙМ ЛИНЕЙНОГО ПЕРСОНАЛА БЕЗ ЕДИНОГО ЗВОНКА автора Арсений Благославов